[问题] 被外派到其他县市不适应

楼主: monarch0301 (席哈)   2017-09-30 20:49:57
我应征的是本县市(称B地)的分公司
公司是搞政府标案工程的
总公司在邻近县市(称A地)有个案子
工期只剩下一个月
但保守估计把天候不稳定也考虑的话可能会拖到过年
上个礼拜在B地的小案子完工
被调到A地支援总公司的案子
去之前我就跟主管说怕住不习惯
他也一直说不准会支援多久
原本说只支援三天礼拜二就能回来
结果拖到礼拜五下班才回来
而且是休息三天后还要再回去A地
先说说这几天我观察到的点
1.老板(总经理)因为原本的总公司的工地主管
常在工地带大家玩手机
森气气想介入管理
于是安插C地分公司的合伙老板
来总公司管理工地
但搞的大家都不适应
经常听到我的主管在干醮他
工程进度也经常延宕
显然他的安排不是很妥善
这个C地的合伙老板接了这里后
似乎也觉得带不动大家
很想闪的FU 经常说想回去C地
2.昨天礼拜五
礼拜四晚上雨下很大
早上就阴阴的
按照往例如果不是赶工
通常会全体休息不派工
但是
大家似乎没有收到休息的讯息
(妈的平常天气好六日都配合派工
天气已经不好了还硬要派工不知道是啥小)
于是大家就这么去工地了........
他妈的我纳闷了一天
这种天气能有什么鸟进度
果不其然 当天总共工作时间只有一个多小时
而且做的事情都是平日可以处理的小事
扫扫未积水处的垃圾
整理楼梯间的垃圾
其他时间都在躲雨 五个人窝在躲雨处玩手机
我当时有试探性的问 那大家不提早回去公司吗
A地的同事们便不藏私的说
提早回公司薪水只有算时薪
意味着他们计较这几个小时薪资跟整天薪资的差额
而宁愿在工地拖时间凹薪水
会有这样的心态
是否印证他们平常被凹了不少?
所以心生的不平衡导致有机会的时候
也想凹公司?公司的向心力.......
我顺应大家的需求跟大家继续待在工地
可是当时我已经感觉着凉想提早回公司准备行李回B地了
3.礼拜五这天也就是昨天
很多我们公司外包的小包商都看天候不佳就收工回家了
但是有一家搞土水的
硬要赌天气来做室外阶梯
他们有两个室外阶梯要做
一个完全露天
一个在正上方有部份遮蔽的中庭
而这个阶梯走上去
是日前刚灌好泡沫混凝土的一片户外露天广场
好死不死 上午做露天阶梯就开始下中小雨
鼻子摸摸去做另外一个露天中庭旁边的阶梯
这阶梯旁的露天广场灌完泡沫混凝土后还没试过水
泡沫混凝土完工好几天了
谢水点都还没测试有没有堵塞
这显然是C地分公司的合伙老板管理不周
结果大雨下来
土水包商施作的这个中庭阶梯就准备变瀑布了
包商赶紧叫我们的人帮忙扫水
大家都淋雨了(大阴天派工没人准备雨衣?)
不要让水流到阶梯边
这时工地现场主管gg叫我上顶楼淋雨拿刮刀下来
我上去找人借了伞才拿下来
想当然尔雨这么大 雨伞效果有限
雨天派工出来却没人准备雨具
土水的部份
雨水当然全部流下来准备刷掉重做
我也感觉快要感冒了
这时已经十分后悔礼拜五这天没有装病请假
积极配合公司换来的是后面的三天休假准备变成病假
真的感觉对不起自己
4.
在总公司的宿舍住的不习惯
没有洗衣机脱水机也没有室外晒衣架
把各种需求都跟公司说了
结果是要我们去跑洗衣店报帐
室外晒衣架也生不出来
住的宿舍没打扫过
跟我在B地的住处的生活水准完全是懒叫比鸡腿
查了一下劳基法的调度五原则
我想我是有权拒绝这个调度的
而且就我跟B地分公司主管打听的消息
分公司在B地不是接不到案子
是接了没人可以做
因为B地的人要被调到A地去支援总公司
我很想直接跟老板说
请他好好检讨总公司人力不够的事实
妈的早上七点半没打卡算迟到
但是计算薪水的基础却是派工单
我想他的管理有很大问题
不要消费分公司的人去擦总公司的屁股
搞到连分公司的案子也没办法好好做
上次上班的时候
B地分公司的经理还跟我说
如果有跟我一样认真的朋友可以介绍来公司一起做
言下之意就是公司根本没啥人可以用
干......管理方式有待加强还要我帮忙找人.....
找鬼吗.......
这个B地经理以前是大专院校的事务组长
管采购的 熟悉国家标案的采购法
是空降经理没有在接触工务
但是人好相处
现在B地分公司只有一个内勤小姐
一个经理
一个组长跟我 和一个技术学院土木系的实习生
妈的....怎么待
我只想好好盖能让人安居的房子
找个按部就班施工 管理妥善的营造厂
有这么难吗
P.S. 上次组长跟我聊小包商品质不佳的问题
因为我们施工的工序有些是在土水之后
所以如果土水的混凝土没抹好抹平
接下来的工序要做好就更麻烦
徒增人力需求
可是组长说公司内部的人选包商只管谁的报价低
没什么管品质的
呵呵这样能不延宕工程吗
这就是国家标案现在进行式
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-09-30 21:34:00
你不是老板,不管那么多!还有你知道你离题了吗?不用管
作者: willy1103 (华裔台湾人)   2017-09-30 21:53:00
标准年轻人,遇到困难双手一摊,上网讨拍
作者: kuangit29 (jerrywong)   2017-09-30 22:28:00
快点辞职
作者: zxc10969 ( )   2017-09-30 23:06:00
只能逃,不然能怎么办?
作者: good5755 (竹子)   2017-09-30 23:21:00
富二代要不要发表一下高见原PO都说跟老板建议多征人了 宿舍不先搞好 又凹员工早打卡 很明显老板想省人力成本和住宿支出多出少钱做多少品质的产品 懂吗?天气不好工程延宕也怪员工 是今年才开始下雨吗?没有标准作业SOP 典型台湾中小企业的作风大包小包也不是一天两天的事 建议你有机会往大公司走这种剥削人力的小企业只会越来越惨
作者: simongarden (园丁)   2017-10-01 10:17:00
流水帐可以理一下重点吗

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com