※ 引述《PegasusSeiya ( )》之铭言：
: 有个朋友, 完美主义, 事事求完美
: 个性不好搞, 但是并不是不好, 说的都是正面的
: 但是这问题开始体现在找工作上
: 一开始靠着学经历条件进了好公司, 做了几年升主管后因为进步空间有限
: 就离职先去看看世界半年, 思考人生如何进步 (真的是那么说的...)
: 现在回来想找好工作, 再度往上
那还OK啊 如果能力强 花半年到一年探索自己 看看世界
回来再找工作也不是难事
但如果本来能力 学经历就不突出 花半年到一年去看看世界
回来也不会有多大加分效果
: 但才面了几次(真的是个位数而已) 就一直检讨自己是否能力不足
: 然后看很多个人发展书, 每天演练自信还有口条, 跟人讨论自我发展
: 每天运动保持最佳状态与体态, 收集各种工作相关素材不断自我进修
: 本来能力就很好, 但为了找工作还再请个人教练 (很贵的那种)
: 专业领域一个
: 英文领域一个
只要自己出的起钱 不是用借的 那又何妨?
: 然而已半年没工作
: 找每间公司都会把对方研究的透彻, 5年内财报都看, 管理层新闻
: 政策改变, 还有同行分析等等, 并且面试前都不断演练 (像排舞台剧那样)
: 回来后还会一直把面试官的话作分析拆解, 自我反省是不是哪里做不好
: 确实, 个人能力的确一直在进步, 每次见面都能分析很多对工作还有产业的观察
: 但已失业很久, 我担心是不是哪天会爆掉, 这种完美者通常都高度忧郁症潜在者
失业半年看什么原因
感觉他也不是没有拿到offer的机会
可能是他想取得更好的待遇和环境 这当然会需要些时间
而且对能力优秀的人来说 这通常是值得的
进阶的好工作薪资范围会比一般工作差更大
有些公司觉得已经开很高 月薪100K 但也有公司愿意加码到150K甚至更高抢人才
多花半年取得更好的待遇 有时光是一两个月薪资奖金差额就抵过半年薪水
至于会不会变成高度忧郁
要看个性和抗压力
有些还是能发展出一套疏压方式
: 而且显然这不是能力的问题, 只是完美主义者通常自己都不知道
: 这让我想到找对象, 这种人反而最难找, 不论男女
这就看他会不会把自己的标准 拿去要求别人
如果是这样的话 确实对象会很难找
: 找工作, 似乎也是
: 大家身边有这种朋友吗?
: 会想劝劝他们吗?
这类的朋友你很难劝他
除非你在他心目中是更强更值得敬重的强者 他才有那么点机会听进去你的意见
也不用劝他 有时劝了反而伤双方感情
与其劝他 不如有空邀请他参加 他有兴趣 对他也疏压的活动
或是在他心情不好的时候听听他的说法
有时你劝这种人要好好放松 他反而更拼命
最好的方式是先想出放松的行程 直接邀请他参加
另外想个说法 让他觉得这样的活动是对他成长有意义的
这样他应该会参加
如果这样的朋友平时对朋友友善 而且愿意帮助朋友
其实会是很不错的朋友 一点建议给你参考