小妹是商管新鲜人，有幸拿到这两家公司的offer
但想要更了解两者的工作实际情况，加上是第一份工作，想要谨慎选择
希望各位大大们可以给小妹一些建议!!
1. 富邦MOMO 网络处 储备干部
面试时人资提到需签约两年，前三个月所有MA会先统一培训，之后再分发到网络处各部门
有定期考核机制，没过的话会降为一般职员或退出MA计画。这边想请问各位大大：
(1) 每阶段考核标准为何？淘汰人数大致为多少？
(2) 未来发展性如何？
2. 远传电信 预付卡行销专员
这个部门以往工作内容比较偏向行销企划，但近期主管想要招揽数据分析的人才，
来针对预付卡客户做一些资料分析。由于小妹平时对预付卡的领域比较没有接触，
因此想请教是否有待过相关部门的大大
可以告知这个部门的未来发展性跟稳定性如何呢？
两家公司福利都还不错，虽然富邦MOMO月薪比较高，不过整体而言年薪差不多
而两者的工作内容都还蛮有兴趣的
希望各位大大给徬徨的新鲜人一些意见，感激不尽QQ