※ 引述《csss22221041 (没暱称)》之铭言：
: ※ 引述《balalala10 (Andy)》之铭言：
: : 各位好，
: : 近期因想转换跑道，
: : 看到达摩媒体这间公司，
: : 有与一些大公司合作，
: : HR来电后约了后天面试，
: : 面试通知用104发送没有给我联系的方式。
: : 因应征的是工读，在HR约面试的电话中忘记询问，
: : 因此使用104回复讯息，结果那位HR到现在都没回复我。
: : 并且通知中的地址为他们公司的旧址
: : 因此我在面试前一天致电询问，
: : 工时与地址，
: : HR告知工时后，就说那是旧的地址哦!
: : 也没有说声抱歉(做表面)
: : 面试当天，我请了假到达公司，
: : 他们公司没有总机，
: : 我被请到一个很多沙发和吧台的空间，
: : HR后来拿了履历要我写，
: : 说:因为会议室都满了 所以你就坐在吧台写，
: : 这时候我已经很不高兴了，HR看到我脸色很差，
: : 就说:哦 你好像不太高兴 那今天面试就不用了
: : 于是我就直接数落这位HR，
: : 她好像还很讶异，
: : 说你不是打电话来问过了?
: : 我很忙的，没时间用104回复你，
: : 地址的话 哦 很不好意思啦
: : 最后我直接不面试离开，
: : 如果有考虑去这家公司的人，
: : 可以参考看看他们对求职者的态度。
: 这样听起来，没什么大问题，因为新地址事前已经用104讯息事先告知你了。
: 至于写资料，那真的没什么，公司内部要开会也没办法，在吧台也无所谓（何况你是当
工
: 不让你面试，这要看对方取消面试前，有没有征求过你的同意？
: 如果对方有问过：那你还要继续面试吗？
: 然后你数落对方，当然是你不对，因为人家是尊重你意愿才问。
: 但如果对方是问都不问，直接取消面试，甚至事后没有道歉，那就是公司的问题了。
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