目前做这个助手的缺
当初面试的时候，不知道老板是画大饼
还是说真的?
说我之后有可能需要带人，升主管职
(小公司部门只有我跟3年后待退休的主管)
但说真的我只想利用这个位置过个水
虽然说公司的业助，公司也依照约定，让他升业务
想问一下，我这样之前没跟老板允诺过个水的心态
会不会因为主管退休离开而撕破脸?
那目前我的心态就是守成，并且积极学完东西后
等待主管退休跳槽? 不知道目前正确的策略是?
谢谢!

摸摸你的xx 想想你的薪水，是储备干部该有的待遇吗

储起来干

如果待遇都不到位，你认为他有心栽培你的可能性多少

储备干部=做干部的内容+给你非干部的薪水 懂了吗会不会撕破脸是看老板的心情，就算你一开始说你过水如果觉得现在薪水还可以，东西也想多学一点，就留其实才两三个人的单位，不用去担心主管退休跳槽问题如果学光对你下一份工作有很大帮助，那先待一下看状

挂到主管职再跳会比较好

你为什么要一直问同一个问题?