楼主:
s9414h (一天草泥马三次)
2017-01-06 10:24:17当初面试说薪水是从最低25K去算起，现在公司在1XX1奴力银行写的工作待遇也是
月薪 25,000元 至 40,000元
因为11月没有做整个月还没发现
但12月的薪资应领薪资才24K，扣掉劳健保和两天病假装死去面试，也才实领21K多...
想说是病假和劳健保的关系，但把扣掉的再加回去真的也才24K
跟当初面试说的完全不一样.....虽然不一样的点已经很多了
详情请找我板上另一篇文章
如果当初知道是24K也不会想去这间公司，差这一千块有办法申诉之类的吗
但进公司时，不知道是不是小公司的关系，也没有签什么合约
虽然一千不多，但这样感觉还是很差....
作者:
chister ( )
2017-01-06 10:28:00全勤1000
作者:
ecstasy1 (hello)
2017-01-06 10:34:00试用期??
作者:
sc1 (sc1)
2017-01-06 10:47:00进来再看表现
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-01-06 14:01:00
可以直接问公司阿
作者: neon61032 (neon) 2017-01-06 14:10:00
该不会是伙食费吧....我11月也是被这样扣跟遇到假日扣了快8000左右
要有口头约定或是纸本约定的证明才有办法申诉啊..不过申诉后也不用待了 资方吃定劳方
作者:
popokill1 (chaospopo)
2017-01-07 01:45:00没薪资单？
作者:
nybeith (泥比噢伊)
2017-01-07 04:36:00的回你个可能会用到的，今天去劳动局了解的时候，他有讲到违反劳动条件，就是老板给的薪水内容不是当初双方讲好的那样？可以申诉的
楼主:
s9414h (一天草泥马三次)
2017-01-07 08:58:00有薪资单，但没签契约，所以当初只有口头谈到薪资多少和奴隶银行贴的起薪能当作证明所以也很确定不是扣餐费或其他杂费，薪资单上扣的只有劳健保和两天病假的钱而当初面试派的是里面的会计小姐来面试，找他谈的话好像感觉没什么用。找主管他的人品差，加上我在公司的黑锅莫名的多，感觉问了会有做不完的工作和被酸因为公司小的关系，核薪和许多的权利好像都交给主管，老板感觉就是只负责跑订单和出钱，所以跑去跟老板说一样还是苦日子过不完。想说如果找到新工作才去申诉，但没实质的契约，所以才来问看看有没有办法，还很谢谢大家的帮忙了