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[讨论] 毕业生求职疑问
楼主:
lebhelen2002
(Patrick)
2015-08-29 00:00:18
最近正在找面试
发现网站上的接受身分几乎都是要上班族或有工作经验的人啊
到底什么样职缺或公司愿意大方接纳新鲜人呢?
小弟来自某前段私大欧洲语言系
所以向往寻找国外业务
但几乎没看到条件中能接受应届毕业生的
这是正常现象吗?
麻烦有经验的大大解答疑惑囉
或是该表现什么样的特质才能使雇主认为你可以胜任国外业务的门槛或形象?
作者:
doggy1985
(火锅人)
2015-08-29 00:01:00
尽量投
作者:
xiangming
(乡民)
2015-08-29 00:13:00
用力投 感觉企业找新人都是看顺眼的用...所以多投机会就多
作者:
em1234
(em)
2015-08-29 08:08:00
应届+1很多业务一直邀请 不要侷限 投就对了
作者:
marslgj
(Bonnie Doon)
2015-08-29 09:30:00
语言系可以先去国外一年看看
作者: dreamsea123 (乡鱼)
2015-08-29 12:09:00
那个身份都写开心的 多投一点 反正也不吃亏
作者: icehost (路过的豆腐)
2015-08-29 13:52:00
工作经验要求很多都写爽的 不然新鲜人怎么找工作...
作者:
bluesad
2015-08-29 23:19:00
有投有机会 因为没人知道主管哪一天突然会想用新鲜人..
作者:
yo706001
(台北DORI)
2015-09-01 00:32:00
新庄大学欧语系路过,多投就对了
作者: vina7070
2015-09-04 13:14:00
原来如此,之前都一直被工作经验这块侷限
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