原文恕删
不知道您是不是没什么工作经验
依照您文中的工作内容，八天交接算长了
帐不要搞错，其他都是用嘴巴就能解决的
老板请人去上班是要解决问题、维持公司运作
没那个能力，就离职阿，不知道有啥可以问的...
之前被调去接一个原本编制3~5人的小部门
原位子的人只交接"3小时"人就跑了，留一大堆烂摊子给我
而且很多洞是被盖起来的，一掀开才发现是大洞
过程就是努力向各相关部门协调，尽量的把部门推回轨道
然后发生事情时不要直接跑去跟主管求救，只会让主管觉得你很废
先想办法处理，不能处理再把前因后果及想好的处理方式一同报上去
至少让主管觉得你是有心有脑，记得回报处理进度及结果
说实在的很多人很聪明，但遇到事情就变笨了...=_=???
多想多沟通，事情没那么难拉，况且女生有加分阿...