自由时报
台铁民营化后 公务员兼劳工身份将逐渐走入历史
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〔记者林晓云/台北报导〕公务员兼劳工身份目前有1760人,铨叙部表示,其中有8成是
台铁人员,随着台湾民营化之后,公兼劳人员将显著减少,未来也将视发展趋势,作更适
切的规划,以健全人事制度。
铨叙部以“公务员兼具劳工身分人员相关规定及铨审情形简介”为题,在考试院院会进行
业务报告。针对公务员兼具劳工身分人员,经铨叙部审定者之人事制度进行重点说明、铨
审情形概况及未来趋势分析,以及与公务人员权益之比较,作为未来铨叙部研修公务人员
相关法令之参考。
铨叙部表示,公兼劳人员经铨叙部审定者,主要系服务于交通部台湾铁路管理局之交通事
业人员(约占总数8成),服务于其他事业机构者,则多属地方政府所属事业机构依公务
人员任用法等任用之人员,或国营事业公司化后继续任用人员及人事、主计、政风单位人
员。
铨叙部说明,随着台铁局将于明(113)年1月改制为国营台湾铁路股份有限公司,台铁公
司继续任用资位人员将不须送铨叙部审定,以及其他事业机构继续任用人员陆续退离,未
来公兼劳人员经该部审定者将呈现显著减少之趋势,未来将视发展趋势,配合作更适切规
划,以健全人事制度。
铨叙部统计,截至去(111)年12月31日止,公兼劳人员经铨叙部审定者共有1760人,男
性1342人(占76.25%),女性418人(占23.75%),其中以资位人员1434人最多(占
81.48%),简荐委人员319人次之(占18.13%),医事人员7人最少(0.40%)。
铨叙部指出,公兼劳人员依劳动基准法及其施行细则规定,系指依公务员人事法令任用、
派用、聘用、遴用等,而于劳基法所适用之各业从事工作获致薪资之人员,此类人员任(
派)免、薪资、奖惩、退休、抚卹及保险(含职业灾害)等事项,应适用公务员法令之规
定;但其他所定工作时间、休息、休假、安全卫生、福利、加班费等劳动条件优于劳基法
规定者,从其规定。