原始标题 台铁公司推动会报首邀工会参与 目标年底订定子法
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发表日期 2022/10/22 19:43
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〔记者郑玮奇／台北报导〕为加强与台湾铁路工会协商，交通部台铁公司推动会报昨（21
）日首度邀请台铁工会一同参与，会中对于3项子法初步达成共识，预计下周办理法规预
告程序，完成法制作业后提报行政院。交通部长王国材表示，乐见交通部推动会报与台铁
工会开诚布公、理性沟通，所有资料公开透明的讨论，昨日可说是有一个好的开始。
台铁公司化有6项子法要经过行政院核定，现有1项子法日前已提报行政院，昨日再有3项
子法与台铁工会凝聚初步共识，另有2项子法要等台铁董事会成立并通过董事会后才陈报
行政院，其余9项子法都是交通部核定即可。王国材表示，现在目标今年底完成子法条文
订定，明年有整年的时间筹备，113年台铁公司正式挂牌营运。
台铁工会理事长陈世杰表示，昨日沟通算是顺利，对于无资位（不具公务人员身分）继续
任用办法，昨日会议中交通部也同意要订定一个子法来保障员工权益；未来台铁公司员工
调薪要跟着公务人员一致方面也获共识，整体来说虽不满意但可接受。
交通部表示，昨日获共识子法包含“国营台湾铁路股份有限公司资位人员继续任用办法”
、“交通部补贴国营台湾铁路股份有限公司配合政府政策任务造成营运亏损办法”、“原
交通部台湾铁路管理局及所属机构现职人员优惠退离办法”等。台铁工会主要关注的是员
工保障及福利，会中同意将针对无资位人员也明订子法保障相关权益，台铁公司人员调薪
会随着公务人员也会想办法纳入子法文字等。
对于日前传出为了解决国定假日休假不上班，减少台铁公司营运冲击，子法要订定台铁公
司可透过休假日调移至其他工作日，以维持正常营运。昨日推动会报上也就此条文进行讨
论，最终增列条文对继续任用人员于劳动基准法第37条第1项所定休假日，应依劳动基准
法及其相关规定轮班、轮休，以维持正常营运，不过这样条文是宣示性质，未来国定假日
要员工出勤，仍需要依劳基法取得劳工同意。
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