标案工人不得有前科 高市议员批高铁歧视更生人
〔记者王荣祥／高雄报导〕
台湾高铁在招标采购合约里，限制包商员工“不得有前科记录”﹗﹖高市议员陈丽娜
指高铁如此规定是歧视更生人、违法违宪，要求取消此限制，否则将向监察院检举。
中华更生人艺术所推广协会理事刘嘉国更直言，高铁这样的规定不只是歧视，简直是
排斥。
高市劳工局说明，目前就业服务法第5条就业歧视规定中，并没有列入对更生人身分
限制；因事涉中央法令规定，劳工局将向劳动部反映这问题，以保障更生人就业权益。
高市议员陈丽娜接获陈情，今偕同中华更生人艺术所推广协会理事刘嘉国，对高铁限
制更生人的招标条件提出质疑。
陈丽娜说，高铁是台湾百大企业之一，在2015～2016台湾高铁企业责任报告书第88～
89页里规定“创造价值关怀社会、及包容性的员工任用”，但高铁5月份的22个外标劳务
案，却都对更生人有不合理的劳动歧视约定，根本是说一套做一套。
她举例，高铁标案（契（合）约编号：M2-17-010），合约中第七条第一项规定：“
乙方担保乙方检查及维修保养人员具有中华民国国籍并经合法雇用、无罪刑纪录或不良前
科、且为品德良好之人员，如甲方认有必要，在开始执行服务前，乙方应先将其服务人员
学经历及背景等资料造册，送交甲方审核无异议后，始得任用。”
陈丽娜强调，就业服务法第5条也明订，不可以有就业上差别待遇，并希望落实就业
平等；高铁至今仍然有就业歧视，对于人民工作权生存权竟然如此的敷衍，实在令人叹息
。
刘嘉国则表示，更生人最需要的是出狱后社会接纳，多一点工作机会；高铁这些劳务
标案中极多是没有接触人群的工作，却完全禁止更生人或其他可能是过失造成微罪的受刑
人无法在高铁工作，这与刑法劝人为善，让大家有改过自新的机会背道而驰。
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2090746
(自由时报 2017-06-06)