Re: [讨论] 公务人员考绩法修正草案?
楼主: shirman (幼稚小鬼) 2024-02-10 01:08:03
稍微做了下整理
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考绩奖金确实对已达年功俸最高级的人不利
反之新进人员等于是无条件领旧制甲等的考绩了
升等条件则变成保底3年，让那种万年乙等的也能升官
简而言之就是拉高待遇下限，但也拉低待遇上限
考绩奖金确实对已达年功俸最高级的人不利
反之新进人员等于是无条件领旧制甲等的考绩了
升等条件则变成保底3年，让那种万年乙等的也能升官
简而言之就是拉高待遇下限，但也拉低待遇上限
作者: musicbox810 (结束是一种开始) 2024-02-10 01:17:00
你站的缺到哪里，就算3年你也是升不了
楼主: shirman (幼稚小鬼) 2024-02-10 01:23:00
职务列等范围这在旧制新制都是一样的
作者: rfire 2024-02-10 01:23:00
还有新制要加上３丙（待改善）强制离职
作者: cowbay8025 (修) 2024-02-10 01:50:00
就是这种待遇扁平化的给薪方式 根本鼓励摆烂
作者: catd57551 (AAAA) 2024-02-10 02:47:00
杰出 优良 良好
作者: spiritempire (白色流星) 2024-02-10 06:48:00
你好像写错了，是杰出+优良上限15%，杰出上限5%（意思是可以杰出3%优良12%之类的）
作者: circus763 (跳跳虎) 2024-02-10 07:08:00
反了....杰出 优良 良好
作者: tiefu (888) 2024-02-10 07:28:00
维持年功顶2个月，良好比例降低一些，再多些到优良杰出，会比较好
作者: pttkicoma (台南宅男...) 2024-02-10 08:24:00
阿就把公务员当朝三暮四的猴子啊！
作者: justeat (小玉) 2024-02-10 08:40:00
如果你没有特别，公务生涯年功顶的年份会比较多
作者: daniellue (我只是路过) 2024-02-10 08:54:00
拉高下限.拉低上限+拉低生涯平均如果你没有特别，公务生涯年功顶的年份会比较多
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2024-02-10 09:47:00
而且功顶的半个月>菜鸟时的半个月，惯老板赚烂
作者: minami77 (南) 2024-02-10 10:01:00
基层很难拿到良好(15%)吧 比旧制还难升
作者: abcde2048 (罗柚) 2024-02-10 10:16:00
就把每个人都视为1甲2乙才能升啊 虽然多数人6升7应该都这样 但7升8 8升9就未必了
作者: TsaoJJ (完全没有画面) 2024-02-10 10:21:00
这张表很清楚 有好有坏
作者: ficp (禾草) 2024-02-10 10:25:00
推这篇帮助~ 不想看的人看懂实际上就主管领完15% 剩下的分...烂
作者: Intension (心感) 2024-02-10 10:36:00
而且基层主管也很可能分不到那15%只有5%年功顶没被砍薪，优秀那层主管年功顶也是被砍薪了，75%甲变5%，政府真会精打细算
作者: yamahara6026 (风) 2024-02-10 10:42:00
这样中阶主管更没人要当，杰出跟优良都被长官分光了 呵呵
作者: minami77 (南) 2024-02-10 11:17:00
杰出(5%)->优良(15%)->良好(80%) 才是
作者: qmaper (~å¡ç‰‡~) 2024-02-10 11:43:00
对基层来说比较好耶~等于目前保底甲的意思
作者: Intension (心感) 2024-02-10 12:06:00
前面薪水低给你保甲，薪水最高时砍你半个月，这样很好?除非你年功顶到就不做了那很好优良只有10%
作者: killerbbt (killer) 2024-02-10 12:07:00
对基层好？ 数学？ 用轮的至少3年有两次甲，而且基层功顶时间更快 到底是想啥是优良加杰出15趴 其中杰出不得超过5趴 所以85趴是良好
作者: fu06fu (孤身上路) 2024-02-10 12:23:00
怎么有畜生一直崩啊笑死，好几篇惹
作者: seed6561450 (逍遥吉) 2024-02-10 12:32:00
3乙保升，对警局书记这种就变好
作者: gm3252 (阿纶) 2024-02-10 12:36:00
刚进时低薪多给你，封顶年功再砍给你。这么好算的东西怎么吵这么久有改比较好政府早就大力宣传了，但前面某些人只讲新进变好可以多领欸。然后最后几年薪资更高的就跳过不算
作者: Rainbowdays (Silvia) 2024-02-10 12:47:00
他就是想要把老的洗掉 之后再把领月退的都洗掉 剩那些没有月退的 瓦解军公教族群阿不然他这么积极搞这些干嘛
作者: Alphaz (@@) 2024-02-10 12:57:00
以后只要面试就能当公务人员
作者: tommy134075 (tommy134075) 2024-02-10 12:59:00
对中间想爬上去的根本更难升，爽到摆烂的
作者: loking (J) 2024-02-10 13:37:00
连摆烂的也被砍啦 摆烂到功顶也是有多一个月
作者: Intension (心感) 2024-02-10 13:54:00
没有，摆烂到功顶的没变，是甲的功顶少半个月，等于鼓励大家一起摆烂
作者: shinshu278 (水雨) 2024-02-10 14:19:00
摆烂拿乙不变
作者: marskam723 (marskam723) 2024-02-10 14:30:00
真的是鼓励85%的人摆烂
作者: monday0315 (monday) 2024-02-10 14:35:00
升迁变慢欸 好惨
作者: ShuHowLin (林书豪) 2024-02-10 17:59:00
以前吵考绩不公，现在吵功顶减薪。我个人希望采行，也许能比较安宁。
作者: ImOX (ox) 2024-02-10 19:53:00
为什么考绩奖金跟年终奖金相加？现制考甲奖金1个月、考乙奖金半个月抱歉，我看错了。上面推文请忽略XD
作者: lyu000 (linyu) 2024-02-10 20:12:00
烂
作者: Intension (心感) 2024-02-10 20:13:00
采行ok啊，你等著公务员以后品质下降，老板今天要砍你薪水，你会乖乖的都不吵才怪
作者: brella (府城严选臭懒趴) 2024-02-11 00:27:00
非常好、很好、好
作者: loxjjgu (ゼノ) 2024-02-11 01:04:00
只要整体支出减少就是砍待遇吧
作者: amy123 (ha!) 2024-02-11 07:43:00
公务员可以罢工抗议吗
作者: motsu9876 (motsu9876) 2024-02-11 09:01:00
不需要罢工 消极怠工就可以让民众炸锅了
作者: boygene (OOXX) 2024-02-11 09:17:00
整理的也是错的....