[人事] 请问已经要离职了，还需要补上学习时数吗？ gidaccino PTT批踢踢实业坊

[人事] 请问已经要离职了，还需要补上学习时数吗？

楼主: gidaccino (想飞) 2022-05-27 15:33:56

如题，我已签准6月初离职，今日被人事通知需上满10小时课程(至少要包含当前政府重大政策、环境教育、CEDAW)，请问这是合理的吗？有规定？

作者: maniaque (maniaque) 2022-05-27 15:38:00

程序而已

作者: snowcs (abow) 2022-05-27 15:42:00

辞职还是调职？

楼主: gidaccino (想飞) 2022-05-27 15:51:00

请问还是要上的意思吗？好懒辞职喔

作者: timidwei 2022-05-27 15:53:00

辞职管他哦...

作者: snowcs (abow) 2022-05-27 15:55:00

辞职不用管他调职到下个机关可能还是要上完

作者: im31519 (风水似月) 2022-05-27 15:57:00

人事也只是义务性提醒吧...

作者: swilly0906 (史威利哥哥) 2022-05-27 16:13:00

辞公务人员最大但还是帮忙人事一下QQ

作者: patri0052 (patrick ) 2022-05-27 16:21:00

他那个都不知道期限到啥时你已经不在了

作者: motoy (moto) 2022-05-27 16:50:00

通常是结算到最后一季所以辞职后人事资料系统也没有你了所以不用上

作者: pinky777 (pinky猴) 2022-05-27 16:52:00

不用上了啦，到时候离职你也不在分母了，上了也没意义@@

作者: maniaque (maniaque) 2022-05-27 17:23:00

因为年中快到,形式上要通知你不然统计表还是会有你这个分子

作者: ksxo (aa) 2022-05-27 17:30:00

你可以说我就是为了这个才辞职的

作者: Vassili242 2022-05-27 17:33:00

没上会怎样？把你抓回来？

作者: sxxtert (OPS) 2022-05-27 18:32:00

辞职最大

作者: just8811 2022-05-27 19:16:00

辞职最大

作者: talenthun2 (了凡四训翻身宝典赞！) 2022-05-27 19:22:00

2000帮你上

作者: GundamW (无尽的华尔滋) 2022-05-27 19:46:00

不是因为你要离职所以通知吧......是通发

作者: zzff92 (djaslkjfldsj) 2022-05-27 20:33:00

辞职的最大你不上他又能怎样押你这个平民老百姓回来上课？

作者: dolphin (小海│Busy) 2022-05-27 21:11:00

也太乖了吧

作者: wakke (合理化勒索) 2022-05-27 21:35:00

你还没离，人事就是照程序通知，结算时没上完就是他达成率困扰，。看你对于自私的定义怎么想，是别造成他人困扰干净的走，还是照前几楼说的要走就都不理

作者: joe521003 (笨蛋益) 2022-05-27 22:14:00

你有领薪水，该做的还是做吧！

作者: eric6789 (gogogo) 2022-05-27 22:29:00

没完成环境教育会被罚钱

作者: LoveWin7 (WIN 7再战10年) 2022-05-27 22:37:00

笑死

作者: airlow (不存在的骑士) 2022-05-27 22:47:00

你人也真好

作者: tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中) 2022-05-28 00:33:00

不用做最多帐密给他请他看着办

作者: pinhanpaul (没风度到极点的病) 2022-05-28 01:09:00

你一定不是第一个有这问题的，不用帮人事担心

作者: cat763152001 ( ) 2022-05-28 03:23:00

我育婴留停也被人事说要补XD

作者: philip81501 (笑口常开0口0) 2022-05-28 05:14:00

上这东西本身就是笑话

作者: im31519 (风水似月) 2022-05-28 05:39:00

我是这么认为啦不论是幕僚业务技术或行政总是有些业务或报表需要他人辅助完成才能交差了事对于你的立场来说那可能是笑话对于执掌业务的人来说那可是要事我自己在这体系中还是会抱着与人为善的心态同事间交付需要的事情在合理范围内还是尽量帮忙完成的好当然我是指还会在这体系内的人而言

作者: Sayd20 2022-05-28 08:33:00

管他可笑的人资

作者: forevernew (台湾人) 2022-05-28 08:33:00

我觉得人家只是义务通知而已，你可以装死

作者: fareen (坚持) 2022-05-28 09:45:00

不用

作者: VermouthGin 2022-05-28 10:04:00

既然你都要离职，如果其他业务承办有求于你，至少拿出礼貌拿出态度再来考虑

作者: eric6789 (gogogo) 2022-05-28 10:05:00

经主管机关令接受环境讲习，除有正当理由无法如期参加，得申请延期一次者外，拒不接受环境讲习或时数不足者，以自然人、法人、设有代表人或管理人之非法人团体、中央或地方机关（构）或其他组织为处分对象，处新台币五千元以上一万五千元以下罚锾。

作者: Unfriendly (肀而缶) 2022-05-28 10:27:00

原po今年离职，人事单位也是统计今年度仍在职人数的学习时数会扣掉原po部分，那应该是机关通传转知，要上不上个人选择

作者: Frobel (å¹¼ç¨šæ•™è‚²ä¹‹çˆ¶) 2022-05-28 10:45:00

你对他观感如何，其实达成也不会怎样吧

作者: segio (初华) 2022-05-28 11:00:00

没有强要离职人员学习这条吧...w

作者: VermouthGin 2022-05-28 11:07:00

正当理由：离职

作者: justice67 (11.9到日本东北,函馆) 2022-05-28 11:15:00

不需要上完，人事只是义务提醒你，辞职就不必管这类程序。

作者: alonzomax (alonzo) 2022-05-28 11:47:00

离职屌最大

作者: yuan1205 (yuan) 2022-05-28 11:53:00

如果不上机关能拿你怎样吗@@ 辞职真的最大

作者: migration265 (白马boy) 2022-05-28 12:01:00

别理了

作者: madura (madura) 2022-05-28 14:04:00

你是被制约了吗？

作者: stillsodden (aco) 2022-05-28 18:49:00

人事通知是他职责，你可以选择不上

作者: BaBiQ (怡然自得) 2022-05-29 00:31:00

都辞职了鸟他做啥人事也是蛮幽默的

作者: tnarthur (终结的彼方　雪色的你) 2022-05-29 00:38:00

人事是尽他的告知责任实际选择权在你

作者: penny949 (予膑) 2022-05-29 09:54:00

都不做了还管他

作者: sean3378 2022-05-30 10:20:00

..........离职还用鸟它吗

楼主: gidaccino (想飞) 2022-05-30 11:24:00

我们人事神坚持要照比例上完，但也没说依据什么来说。谢谢大家的回答

作者: thioploca (喵喵狗) 2022-05-30 12:28:00

就嗯嗯嗯嗯回他啊，不然呛他叫他滚

作者: b7061334 (小修) 2022-05-31 13:25:00

快笑死，辞职最大

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