Re: [请益] 评审/评选

楼主: maniaque (maniaque)   2017-08-29 22:15:59
※ 引述《iachi (猫空缆车转啊转)》之铭言:
: 标题: [请益] 评审/评选
: 时间: Tue Aug 29 17:53:31 2017
:
: 刚进新单位一直被逼迫办采购案,
: 以前没碰过这里也没人教,
: (当然我知道这是可悲的公务常态),
: 然后主管又一直只会催快快快!
:
: 重点来了,
: 这次办的采购案超过百万,
: 之前明明也听说百万以上是评选,
: 但忙中又错乱,
: 包括评分单等都打成评审。
:
: 签文送出,我的主管也没发现,
: 是再上面的长官退回,
: 但她人很好只叫我盖校对章,
: 但不知道送到秘书室会如何?
:
: 每天很忙又一直出错好灰心,
: 这应该是大错吧,
: 感觉会被骂,
: 请问这有什么解救方法吗?
: 谢谢。
:
:
作者: porkeey (ptt)   2017-08-29 22:19:00
既然是二级的就不用客气了
作者: realnofish (真的没有鱼)   2017-08-29 22:40:00
原来遇到极品了,突然同情起单位……
作者: awanderer (water)   2017-08-29 22:42:00
这故事告诉我们,他四好
作者: wands (麦香红茶NN￾ ￾N )   2017-08-29 22:46:00
有些职系 如人事 主计吧 比较少碰采购
作者: bota (llll)   2017-08-29 22:59:00
这种, 机关基础训就应该给他不及格,...心软就造就高职等,连基本的工作都做不来等于是, "挖洞给自己跳"(对机关来讲)ps: 对于一般行政的基础训,...我已经想好, 要怎么打分数了工程会题库, 选200题, 写不过, 就当乡民有机会带新人, 千万不能心软去年遇到一个很烂的,... 我没当他, 深感罪恶--------------------------最后, 如果有酸民当主管的,...实务训看走眼, 训练结束后才发现很烂(下条子:叫他尊重长官?),...其实考核还是可以逼退该逼退还是要逼退ps: 更正: 前面实务训写成"基础训"ps: 下条子, 叫他尊重长官,...却不逼退,...那个机关也是奇杷
作者: gt3glaylove (gt3glaylove)   2017-08-29 23:11:00
好在我自认积极,服务第一年进去考采购执照了,虽然很不想去考,因为身边也有同事装死
作者: kakudo98 (inin)   2017-08-29 23:20:00
一开始很同情,看到这里,突然想到我们公司隔壁部门有个月领六万天天去门口扫地的荐8老屁股姊姊,跟局处说她只是打杂的。。。
作者: a9301040 (加油)   2017-08-29 23:34:00
你蛮厉害的
作者: sbreezer ( 微尘风 )   2017-08-29 23:38:00
国家就是养这种 一堆会考试不会做事的 应该全砍了不要说劳工都仇公 机关内部废物王八老屁股真的一狗票说真的几乎都某性别很敢摆烂 过太爽
作者: hune (无)   2017-08-29 23:47:00
问题是该位妹子上过采购训了吗?很多机关过分到连采购训都没上过的新人,就要丢大案给人家办。若该新人的辅导员(能记嘉奖)的位子又酬庸给连电脑跟公文系统都不太会用的老人,那更是凄惨无比。问我为何这样假设?马的~我真的遇过!
作者: chasel99   2017-08-29 23:58:00
辅导员怎么会是叫酬庸?一个嘉奖有什么大不了的?在屎缺流动率高的单位,会变成每年都在带新人当辅导员问题是之所以流动率会高,通常业务都很多很忙,很多人宁可不要嘉奖也不想当辅导员
作者: hune (无)   2017-08-30 00:15:00
我是觉得新人的辅导员不要给嘉奖比较好,免得只会酬庸给老人,那些老人的战力版上乡民心知肚明啦!
作者: m11212 (大崴)   2017-08-30 00:18:00
放本采购法在桌上吧,记得法规要更新。
作者: hune (无)   2017-08-30 00:24:00
还有,原PO或是那妹子都不是初任公务人员就办大案的衰尾情况。至少都有一定的公务人员在职历练时间。老实说跟我根本没得比。初任才刚上完基础训连公文都还不太会签的情况就丢大案给你,摆明就是要赶你走。这种情况该怎么办?干勒~我真的不甘心又不服气!硬著头皮干也挺过来了!新人都我带有什么难?老人挂辅导员有在带吗?随便带都赢!
作者: Imuran (生而为人 我很抱歉)   2017-08-30 00:57:00
嗯?新人几乎都是刚到任就扛下单位大部分业务,同事废物长官脑残,因此理论上应该不需要比自己废的指导员吧cc
作者: talllyes (小凯凯)   2017-08-30 07:52:00
辅导员有嘉奖?我当过两次怎么都没有,嘉奖也算酬庸?随便都一堆
作者: Crossbearer (该隐)   2017-08-30 08:11:00
那我运气不错,前两个单位刚报到,主管都先丢普通业务试水温,后来才丢重要业务(早知道一开始就装死)
作者: firetfd119 (gogogo)   2017-08-30 08:40:00
这名词差异,我一开始也是很纳闷,明明都是最有利标怎不用同一个词通用三种流程就好
作者: xyz246abc456 (我是xyz)   2017-08-30 09:56:00
推~高考二级请拿出相应的能力,不然就不要考高考二级然后没能力办业务,讨厌那种为了各种理由往上考,结果到单位跟个木头一样
作者: pam20100214 (123)   2017-08-30 16:28:00
推论大王
作者: oreoplus (每天都是一个的练习)   2017-08-30 19:37:00
请问一直强调妹子是想表示什么
作者: CamryHybridQ (CamryHybridQ)   2017-08-30 20:01:00
妹子比较不会被鞭啦
作者: Sugarberry (拉斯塔巴德)   2017-08-31 00:44:00
我们单位的高考妹子,进来5年了每天5点下班,公文不会写考绩还连甲,原po有没有很羡慕XD
作者: mmot (散步的鱼)   2017-08-31 11:15:00
楼上S大单位里高考妹子有后台吗?还是身怀绝技?
作者: airlow (不存在的骑士)   2017-08-31 11:41:00
三年没碰过采购有可能啦~看单位跟职位,有些技术缺顶多碰小额或都用共同供应契约,有些单位还会有专门负责的人所以连这些都不用碰
作者: Sugarberry (拉斯塔巴德)   2017-08-31 13:39:00
mm大,经研究观察后,因为高层怕出包,本单位越不会做事的越没业务做然后连年甲是希望他们快点升官走人 XD
作者: bota (llll)   2017-08-31 14:30:00
整个体系,。。。。会被楼上讲的那些狗官给毁了不记过免职(累计两大过就滚了),...竟然还升他殊难想像,... 那个单位的高层,...称之为国贼, 都没冤他们
作者: zxc25361 (GooDLIN)   2017-08-31 19:40:00
我去做临时人员都被叫去干采购案了,还有什么不行,去学就会了啊
作者: longlyg   2017-09-02 09:02:00
肉搜别人没品
作者: Matsuyama (空姐是他的菜)   2017-09-02 14:36:00
阿不就你到新单位都天纵英才 免人教自动上手 肉搜什么
作者: MsKing (MsKing)   2017-09-03 00:39:00
推原PO XDD 一堆喜欢呛长官学长都废物的结果遇到自己不会的东西又在那哭哭没人教她 阿不是自己最强
作者: deat (等待天明之时)   2017-09-07 14:02:00
颇用心点醒后进的啊,希望原po听得进去,好好学习跟成长。
作者: starfish2903 (史塔飞)   2017-09-08 09:20:00
推ma大
作者: corvinequeen (川)   2017-09-09 13:06:00
被水桶了但资料还在是怎样
作者: abelexam (做一行怨一行)   2017-09-09 18:37:00
作者: psyuch (身为尼特族的勇气)   2017-09-10 05:40:00
推m大
作者: pam20100214 (123)   2017-09-11 14:15:00
google别人虽不犯法,但mani真的很变态,心理
作者: starfish2903 (史塔飞)   2017-09-11 16:08:00
没品肉搜,不用劣退吗?
作者: chungrew (work hard, play hard)   2017-09-11 19:07:00
肉搜是要违反个资法 原PO有符合定义吗?我觉得依法律观点来看 没有涉及触犯个资法
作者: amigo0721 (可以1天无政府不能没超商)   2017-09-13 15:27:00
觉得被桶也是刚好
作者: apriltino (吓陆客福尔摩莎)   2017-09-17 18:25:00
爱摆老的 桶一个月都不算多

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