小弟8月接获上级通知录取某主管职
但现单位主管压到12月初才肯放人(上级尊重主管意见 时间到才会发派令出来)
自己觉得有够久很想一直跟他卢
查了一下PTT前辈讨论压3个多月似属正常范围!?
但实务上1个月就过调的大有人在
有没有前辈讨论分享经验看看
实在很不想时间被压那么久

上级比较大吧

无解 只能找更上级的来压

压12月初很常见啊，反正就算你提早报到在新单位也可能吃乙

要给鸭子吧…另外时间的确稍久，不过比故意压半年以上好很多

你79的!? 英雄出少年XD

12月…好敏感的烤鸡时间

平调压半年的路过~三个月还好吧，一些业务也得整理收尾不是？

这种文化的确不好，只希望原po不要换了屁股换了脑袋。大概不可能啦

哈哈哈哈哈,以后你会不会作相同事情??? 先问问自己吧不要到时候赴任，发现桌上一堆属下的商调来函会签你批 or 不批~~~~~~??人力掌握,做了主管位置，可就不是独善其身了也不是开主管会议,在那边靠北没人所以要做法官(推事)现在你想卢,那以后人家来卢,你放是不放呢~~~ ^_^大家乡民等著看戏啦.....

你要去上级机关？你主管还压？？

去上级机关的话，十二月走未必不好。原机关的考绩有可能还是会给甲。

被压只是延后，看过更多压太久导致没办法调缺的我是觉得人情留一线日后好相见啦，这三个月好好干作口碑你永远不知道什么时候你会需要原单位的人帮忙

原单位想要你什么时候走和新单位讨论过都同意就好

听过3月来商调，12月才给放，最后当然没走成功

你可能让主管知道你要升主管，我见过看不得人家好的

己所不欲，勿施于人，恭喜原po升官

都很正常

忍着点吧，都肯放人了，升官前的阵痛

不满这个文化的话，十年后就别轮到你压别人了喔^.<

被压四个月路过

我被压6个月，同期同事被压1年...