楼主:
IUOIUOIUO (↙~☆煞气a唉呜3★~↗)
2016-09-07 10:10:29请问版友，今年的规定
已经放周休二日的工友
教师节有放假吗??
因为本身是工友管理人~现在资讯好乱@@~
感谢
作者:
samug (勿忘初衷)
2016-09-07 10:49:00没删假之前有放过吗？没放过那现在又何必放？
作者:
cps001 (阿鹏)
2016-09-07 11:31:00昨天收到人事总处来函 工友适用劳基法及细则23各机关工友为劳动基准法适用对象，有关工友放假事宜应优先适用劳基法及其施行细则等相关规定，如遇细则第23条所定国定假日，均应予放假。如因工作需求征其同意于上开国定假日工作者，其工资给付或休假日与工作日对调实施等事宜，应依劳基法规定办理。
作者:
wands (麦香红茶NN N )
2016-09-07 11:55:00有+1因为劳基法周求二日修法 但配套没通过 所以劳工可放928
作者:
alexroc (吉娃娃大师)
2016-09-07 12:17:00少一堆人好麻烦喔～
作者:
tckuo (tckuo)
2016-09-07 12:39:00请问公立学校临时代课老师放不放？学生怎么办...
走劳基法的全放啦~~ 公务员、老师和学生一样上班上课
借问细则第23条不是不予备查吗?所以还是适用旧条文吗
老师放假够多了 ，928 1025再修法放假等著被人民骂到臭吧
作者: cuterp (小叮做事小叮当) 2016-09-07 15:38:00
请问那清洁队员呢?也算适用劳基法所以也放假吗?
作者:
knowing (花轰)
2016-09-07 16:38:00“教师”节教师居然不放假耶做加班补休
作者:
mina (二分之一木头色~)
2016-09-07 23:12:00这真的一团乱啊，我们学校有超多教师助理和校车司机、随车人员.....都是劳基法的，没来会开天窗啊
现在给双倍薪资或补休要由劳工决定照之前华航元旦上班。公司直接决定挪休。有被罚钱
作者: zzzzaaaa (1111) 2016-09-08 00:27:00
是放假 不过机关会要求加班
作者:
misytl (戒神经)
2016-09-08 00:44:00劳动部函说有放噢！工友超爽der！退休了还有3节礼金奉送！加班费还是照劳基法，领1.33跟1.66……请假是按公务人员请假规则，28天跟5天不扣薪的病假跟事假。工作量极微！
可是我们所的总务说，临时人员工时已调整在周休二日里了，所以不给放……是怎样啦.~
作者: Josiebi (新生活) 2016-09-08 19:27:00
人事总处来函有放
作者: zzzzaaaa (1111) 2016-09-08 19:38:00
没有调整在周休2日里这事 真的调整你要把所有工时怎样条都明列出来 你们总务说法是民企想规避劳基法的那套在劳工局眼中都是无效的
那要怎么跟我们总务说呢？QQ. …而且你们为何都有收到人事行政总局的文，我们所怎么没收到啊~我们总务说除非有公文说可以放，不然不给放啊~
作者:
maniaque (maniaque)
2016-09-08 20:09:00楼上莫非是传说中的 简任十四点五职等 的技工工友?
作者: CHPBCID (荐任9职等里干事) 2016-09-09 09:15:00
新闻稿后段“至退职工友（含技工、驾驶），考量其在职从事基层劳动工作等特性，仍依原规定办理。”除了清洁队员实际从事劳动工作外，其他技工、工友哪里劳动了？是叫也叫不动吧？反对维持发给技工、工友慰问金！
医师节医师不放假 工程师节工程师不放假 这很正常的教师们应该觉得很荣幸 大家为了纪念教师而放假
作者:
knowing (花轰)
2016-09-09 19:19:00可是医师节工程师节劳工也没有放假
作者: hui75 (hui) 2016-09-09 19:42:00
那请问学校临时人员到底能不能放呢？
作者: CHPBCID (荐任9职等里干事) 2016-09-09 22:31:00
警察节，警察不放假，还要当小丑表演节目给民众看，真心酸！
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2016-09-09 22:46:00细则砍7天不予备查失效=回复之前状态，周休二日单位这7天本来就不放了，怎么会砍7天失败后反而同时享有周休跟7天?
作者:
cps001 (阿鹏)
2016-09-10 15:03:00因为劳基法第30条于104年6月3日修正并自105年1月1日施行工时从先前的双周84小时修正为每周40小时 然而配套的细则23（取消7天假）的版本 却遭立法院不予备查失效所以现行有效的细则23是有7天假的版本以前那7天假没在放 是因为可主张工时挪移依现行法令观之 只要是劳基法适用对象 不论其为工友或临时人员 9/28那天都要给假