[闲聊] 劳军公教退抚差别

楼主: S1oan (授薪族自相残杀)   2016-09-06 20:12:47
劳保与教师退抚改革前后退休提拨与给付金额比较表
(资料来源:南投县教师会黄建勋理事长)
举例:皆以服务30年,月退领25年设算
劳保的提拨与给付以最高投保薪资43900计
退抚基金的提拨与给付以薪点625计
现行制度:劳保个人负担保费20﹪ 教师个人负担保费35%
劳保退休领回缴费21.5倍 教师退休领回缴费16倍
未来制度:劳保个人负担保费20﹪教师个人负担保费40%
劳保退休领回缴费9.4倍 教师退休领回缴费5.8倍
照版上某人逻辑 吃垮国家的应该是劳工
再来看看劳工
文章出处:今周刊第812期(101年7月)
文章题目:“退休金大骗局”、
作者姓名:第1篇—杨绍华(撰文)、陈兆芬(研究员);
第2篇—杨绍华;第3篇—庄芳
我国劳保年金提供世界顶级之所得替代率水准、最宽松之给付计算标准,
及全球最低之退休年龄
2009年OECD国家平均所得替代率为58%,其中,美、英、日均在四成以下,
德国则为40.5%,拉高整体平均值之主要区域系已沦为世界经济乱源之几个“欧猪国家”
,西班牙、意大利之所得替代率约为7成左右,希腊更高达93%。
至我国所得替代率超过70%,远超过美、英、日以及OECD国家平均值,
而与意大利、西班牙等欧猪国家处在同一档次
宽松者如法国、西班牙,各以“最高25年”及“最高15年”平均值为标准,即便是制度最
相似之希腊,其规定系“以最后5年平均薪资”为计算标准,而我国以最高5年平均投保薪
资为标准,已成为全球退休金给付计算标准最优惠之国家
结论:
某人只会扯军公教九成替代率 明明这种只有兼适用新旧制计算出来的少数个案
米的 我退休金领不到九成替代率 你他X要不要补给我
还有 想斗争就说 扯一些五四三 现在军公教三种人都在缴税
不要老是嘴巴以为缴税最大
年金改革现在问题很简单 公务员没说不能改
但不要每次说改就故意说好像国家财政问题都公务员退休金害的
公务员没那么厉害
还有我奉劝一句某些愤青
现在态势还是只敢找年轻公务员麻烦
那些政客(你奉为改革神明的执政党)全都是既得利益者(还有各18%总统)
砍是会砍 但等到生效只怕你也老了
到时候别怪没有人警告你 当年是自己挺著刀子宰自己
作者: TEYU21 (恣意妄为)   2016-09-06 20:18:00
总归李x希一句话就是年轻的自己多缴晚退少领而已想到党职并公职就觉得不搞搞这群人真是拿刀宰自己
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2016-09-06 20:27:00
嘴巴都说针对18%,骂起来也是军公教大锅炒
作者: pineapple197 (pineapple1976)   2016-09-06 20:31:00
还是老话一句,说话的人愿意为数字负责吗?不能就自己按计算机
作者: candy60735 (Kiki)   2016-09-06 20:33:00
中肯怎么政务官和国营董事薪水不先共体时间啊哈哈哈
作者: a9301040 (加油)   2016-09-06 20:37:00
总统、立委也要共挺啊
作者: tsui1206 (小白喵)   2016-09-06 20:53:00
共挺的话哪来钱请厨师当吃货?
作者: nnz938 (阿祥)   2016-09-06 21:26:00
讲到劳保应该要把雇主提拨的算进去吧?所以您认为改革应不应该改兼领新旧制的九成替代率?
作者: doglegsan (爱咩咩)   2016-09-06 21:36:00
错误的假设。劳保月领的最早请领年纪是六十岁 ,文中假设劳工每个都可以再活二十五年,个个活到八十五岁,这样符合现实吗。老师因为是七五制,比较有可能领满二十五年。
作者: Imuran (生而为人 我很抱歉)   2016-09-06 21:41:00
目前平均寿命已经快80岁 照现在逐年上升的情况绝对符合
作者: doglegsan (爱咩咩)   2016-09-07 00:03:00
以二十五岁的老师,七五制来说,工作二十五年,五十岁就能退休。平均寿命接近的八十岁来说,等于可以领接近三十年的退休金。这篇文章没考虑老师可以领退休金的年纪早劳工太多,直接拿劳工二十五年对比老师二十五年,完全是不符合现实的数据。
作者: moold (bloom)   2016-09-07 07:13:00
不符现实+1碰过老师49岁就退休领月退环游世界的!一般情况劳工退休就是比不上旧制公教!一直想抓劳工救援只会有反效果啦!
作者: a172706 (a172706)   2016-09-07 11:28:00
别忘记现职军公教的薪水比起同侪是低很多的 更何况军公教限制很多 很多劳动条件比劳工还不如 想想中秋节连一块饼都没有
作者: lovelysue (你却越来越远)   2016-09-07 20:15:00
劳保民间支出的比例很高,且51年次后的劳工要满65岁才能请领劳动条件光特休就劳基法就输惨了 且换公司从新算劳保政府提拨1成 其它来自民间 因此只要政府不拨补那都是小事 但退抚公保不是 退抚公保是明明退休了 退休人事费各单位持续负担
作者: Reddin ( just believe )   2016-09-07 20:41:00
推lovelysue
作者: Trbus   2016-09-09 13:41:00
这类比较文都很妙,雇主负担部分都不会算进去,好似劳工退休金真只从那20%生出来

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