在我之前所任职的机关中
编制内经铨叙公务人员和约聘雇人员大概一半一半
约聘雇人员的月薪据我所知不超过4万、而且是死薪水不会调动
而我现在任职的机关内
是以教育研究人员为主（也是编制内的，经面试进来，未经考试、铨叙）
教育研究人员：公务人员 ＝ 大概 6：4
另外还有极少数非编制的临时人员
最近我看到加班费明细、再换算月薪
发现第一年进来的教育研究人员（助理研究员）
薪水和我只差不到1千元（本人高考3级年资约10年、占7～9等职缺）
更别提那些年资较深的薪资就完全把我打趴了
而有些教育研究人员也是学校刚毕业不久（不超过30岁）
所任职务也感觉不上有什么专业或研究性质
想问的是....
有人知道这些教育研究人员的薪资是如何计算的吗？

加给不同吧 你应该是行政职?

应该是专业加给表不一样，本俸˙应该是一样的

我用的是表一教育研究人员应该不适用公务人员俸给表

你有9本的未来, 他们没有,研究单位就是这样的生态...学校刚毕业....怎不说人家是"硕士"or"博士"毕业呢???

我本身是硕士，公务员也不乏硕博士教育研究人员：助理研究员-副研究员-研究员在我们机关中，教育研究人员升迁管道可比公务员畅通

研究单位研究人员拿的薪水比较高本来就很正常, 至于你觉得他们没做什么. 在研究人员眼中也觉得管行政的没做什么然后还很会找麻烦XD

公务员有高职等职缺数的限制，教育研究人员只要占到正式缺，以学历和论文，人人都可升到研究员

研究人员一样是要占缺没有人人都可以到研究员吧

到处都有员额管控，高缺一定是少的

好险你不是在学校 每个老师都9等XD然后再看偏乡老师一个班4个学生还一直推事情一直说行政很累要专注教学XD

教育人员好像是比照大学讲师以上聘任 起薪自然高

比照大学教授叙薪的 薪水较高没错

助理研究员等于是助理教授，怎么会想跟他比？又不是公务员的弱弱助理研究员XD

教育体系的正式"研究助理"薪资就四万多了~更何况助理研究员另外聘任条例下的教育人员~不用高普特考!!也是正式公务员尤其是文化部底下的一些单位~~事求人找!只要录取就是正式

教育聘任人员，好像是比照助理教授起薪喔！所以基础训练时，老师就说最爽的就是教育聘任而且有些单位，教育聘任和一般公职做的事是一样的，差在头衔和钱不一样，他们也是有退休金，国旅卡的

资讯过时 你去goo都比你这篇正确

请问北医某某测验中心的研究助理 也是比照教育人员任用吗?

去看各单位编制表~就一清二楚!医院编制内没研究助理这职缺~