说到派遣
各位前辈都知道因现实问题
公部门用不少派遣
普遍认知的都是聘到专案结束
或一年一聘1/1-12/31
但是也有部分机关聘法很特别
也是一年一聘
但是
是3/1聘到12/31
1-2月这2个月
没有工作也没有薪水
年终奖金依在职比例发放
月薪*1.5个月*12分之10
因为12个月只有在职10个月
想请问这样聘的意义何在?
谢谢各位前辈

多改劳务承揽了…名为劳务承揽行派遣之实，差最大的就是特休年资无法累积一二月放的假最多，自然从三月开始签到十二月