(新手PO文 如有冒犯请见谅)
各位版大好~
小妹在求职网"台湾就业通"上有看到"公务职缺"的专区
想说就应征看看约雇人员的缺额
昨天有幸到某机关面试
虽然一开始的资格条件没有要求要相关背景科系毕业的
原本也是抱着试看看的心态,没想到就收到面试通知了~
但在面试过程中,考官们一直询问:你有没有相关背景? 你知道我们单位在干嘛吗?
你可以具体说出你对我们单位的了解吗?
当然面试前我有先去单位的网站上看过
只能把我看到单位有承办的业务大概说明有哪些...但详细的规定就还没深入研究了
面试完后觉的机会应该是不大,可能单位要找的人是有背景,很快就能上手的人..
但也想问问看这种是不是也有内定的可能呢?
因为整个面试过程还蛮快的,自我介绍+刚刚上述的3个问题 就结束了......
虽然之前有听闻约雇人员的缺有些都是内定的
那如果找地政/户政的约雇人员 内定的可能大吗?
因为看到应征的有效期限都只有大概3~4天
打去他们单位问,他告诉我是做短期的大概5、6个月,这种也会内定吗?
(感谢大家~如有发文不妥之处敬请告知)