请问
如果国营单位 雇员or职员 的年资，是否可以再高、普考的职缺上继续??
像是年资、休假之类的不知道是否能继续延用呢?

职员休假年质可减半计算 雇员不知

职员公保直接可接，哪有减半

雇员直接延

职员半年受训间公保考上不算年资 台X凹很大

楼上的知道现在高普考新人没公保没年资吗？

b大 何以没年资没公保呀？

要受训完拿到证书开始算，已经改了，可以上网去查查。