事情经过是这样子的，
本人我从派遣公司做了三个多月以上，
派遣公司说转正时不需写离职单，
大概第三个月后的第十天，
我待的驻派公司要求派遣人员全数转正，
结果派遣公司说我必需回去写离职单，
否则这十天不会支付薪资。
若我要请假就等于会扣事假的钱及全勤奖金。
派遣公司这样扣押我十天的薪资，
我可以去劳工局申诉吗？
劳工局有这项规定一定要写离职单吗？
派遣公司延后发放薪资可要求支付利息吗？
没拿到薪资真的让人很不爽耶，
有没有什么方式不用请假也不用写职职，
就可以拿到薪资呢？
谢谢大家的解答。

你这十天有没有上班？

转移聘用的公司写离职单正常吧

新公司不承认年资旧公司不想付资遣费

被派遣公司已转正，对派遣公司还有什么好客气的

十天正常上班，且都有打卡纪录

等派遣扣 有扣就写存信限期补足 剩下程序可以翻翻版上

我来找找，在不懂的话就问大家

新旧公司转换本来就要离职吧？可能派遣跟原公司没说好，不过3个月也没什么资遣费跟年资的影响，好奇为什么不想签？