楼主:
lisa68 (vivia)
2016-10-20 10:17:35事实经过：
怀孕中，被违法资遣，经三审定谳确定恢复雇佣关系了，后来请了育婴假，可是劳保局说
，退保不能请给付
结果我的育婴津贴六成薪还是领不到，该怎么办?跑了三年多的精神压力，还有历历在幕
的被洗脸(在法院上气的半死)
问题：
谁可以跟我说怎么做，在民事诉讼去求偿吗？当初一审有提出求偿，可是被法院删除，这
样对吗？
懂法律的律师或经历过类似事件的大德
可以回复，快精神蹦溃了
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。
作者: netfly (小火柴) 2016-10-20 13:58:00
恢复雇佣关系，也会包含给付非法期间的薪资，至于劳保局则是妳确实退保，本来就没有给付的义务，起诉当时就有提出这部分的求偿，法院既然删除，就代表法官不认同，自然不可能再跟雇主求偿，就当赚到三年的有薪假，这样应该够了吧
楼主:
lisa68 (vivia)
2016-10-20 14:47:00三年的有薪假~公司又说为何给，请育婴假，反正公司很矛盾
作者: netfly (小火柴) 2016-10-20 18:48:00
依法他们要给付非法期间的薪资，而且不用工作
个人猜妳弄错请求权基础 没看到卷不知 你当初没找法扶?还是月收超过标准
楼主:
lisa68 (vivia)
2016-10-20 21:44:00因为非法解雇内，请三年育婴假，所以，根本没有办法领薪，律师说我要有去上班，公司拒绝上班的证据，才能领薪
作者:
rrowl (我不作大叔好多年)
2016-10-20 22:26:00你请律师提诉讼时 诉之声明是写什么?能说一下或给案号吗?
作者:
hsinyeh (hsinyeh)
2016-10-21 01:17:00劳资纠纷法扶不用审资历资力
作者: netfly (小火柴) 2016-10-21 02:17:00
看来这个律师有点废，要重新提告要求薪资给付，不过被迫离职没工作又哪来的育婴假
楼主:
lisa68 (vivia)
2016-10-21 05:07:00缴诉讼费是已十年计算的，但先缴1/2，提出恢复雇佣关系(以雇主以(不适任解雇)是免费的法扶律师，只能说凭运气，还好打赢
你都被资遣了哪里来三年假…你要请求这段期间所有的薪水。
作者:
rrowl (我不作大叔好多年)
2016-10-21 23:56:00在问一次 @@诉之声明是写什么?或是能说一下或给案号吗?说真的的 重点没有 你的问题跟本没办法回答你 而且都判决确定的案件了 也不需要怕人家去看案件内容才对 不然你上来问说真的 连你的问题在那 要弄懂都是个大问题了 更不用说回你
楼主:
lisa68 (vivia)
2016-10-22 09:49:00违法资遣在先，判决下来是确定恢复雇佣关系。而当中我有写存证信给公司请育婴假
作者: netfly (小火柴) 2016-10-22 13:34:00
这就是自己白痴寄信申请育婴假啦，怨不得别人，律师应该也傻眼本来可以爽爽躺在家里赚免工作的全薪，毁在自已手上，另外提告要求薪资给付吧
楼主:
lisa68 (vivia)
2016-10-22 14:17:00因为如果没有请假，会矿职~
作者: netfly (小火柴) 2016-10-25 12:57:00
被违法资遣没请假会旷职，自己幻想的啊，无言