中捷薪资落后同业2成 明年元旦起加薪7%
台视 台中／叶嘉雯、王胜炫 责任编辑／吴苡榛
台中捷运今年四月通车，才营运七个多月就遇上疫情，现在还在亏损阶段，但却传出明年
元旦起，全体员工调薪7%。这也让民众质疑，为何亏损连连还能加薪？中捷公司表示，因
为当初订定的薪资都比其他捷运公司低了5千至8千元，再加上107年公务人员的调薪没调
，所以才会一次调薪7%，而且不少员工都因为薪水太低留不住，希望藉著这次加薪留住人
才。
前次调薪未跟进 中捷薪水一次涨7%“留人”
比一比，中捷每个月薪水2万8、北捷3万6、桃捷3万3、新北捷也有3万4，中捷平均少了5
千到8千元左右，而且中捷的新进服务员薪水只有2万3，比法定基本薪资还要低。
明年薪水可以多几张入袋，员工们都好开心，台中捷运市政府站副站长陈小姐表示，“加
到7%还满意外的，是一个更努力工作的动力。”
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中捷薪资比同业少了5-8千元。图／台视新闻
新进员工仅23K 中捷录取80位、70人已离职
亏损连连的台中捷运要调薪，民众看法两极，有人说“现在样样都涨，给他们调薪是合理
”，也有人说“视工作内容，来决定调薪的比例。”
台中捷运公司董事长林志盈进一步说明调薪理由，强调今年晋用80位员工，因为薪资太低
已经离开70位，再加上当初107年公务人员调薪3%，中捷没有跟进调整，所以这次才一口
气调薪7%。目前调薪已经报市府核定通过，预计明年开始实施，希望能借由调薪留住人才
。
https://news.ttv.com.tw/news/11012220027900N
录取80人离职70人!!这个离职率也太扯了吧!!