如题
最近劳资纠纷
从走调解到诉讼前东家
已经过了半年之久了
第一次开庭时
对方迟到半小时
到我要签结时才到
对方当庭辩称
一些子乌需有的事情
(比如说我损毁之类的)
法官要他提交证据
他提交不出来
只能延到下次开庭提交
第二次开庭
他也是空手而来
甚至跟法官有点吵起来了
他这次又辩称
想要请证人
法官很耐心的
教他请证人流程
给他三周的时间去准备
如果他到时再没证据
就以现有我所提交的证据
来做宣判
当时我就有疑问
如果他三周都没去申请
一直无限期拖延
怎么处理？
于是我当时有问书记官
书记官回答我说
到时候法官会自己斟酌
什么时候会开庭
但到目前又过了一个半月
迟迟没收到开庭通知
于是我电话给书记官
才知道台中地方法院
整个大搬风
问现在这个书记官
她说不知道
也无法确认法官哪时要开庭
这样不就达成
前东家故意拖延的目的吗？
想问一下
通常案件这样拖延
只能无限期地等待下去吗？
或如何申请进行下一次开庭
这件诉讼案已经卡我很久
还需要吃安眠药才能入睡
谢谢各位解惑~

诉讼就是战争啊,对造用的都是战争常用的战术之一孙子兵法看一下,你就会看到很多有用的你只要放弃诉讼,今天就可以睡个好觉了

呃… 我为什么我要放弃劳方该有的权利？

声请调查证据也是对方诉讼上的权利啊，除非是显无相关，否则只要说得出和本案诉讼的关联和待证事实，法官通常会准许，其实书记官也有跟你说了，如果到时候对方又没声请，法官就会定期开庭，不会无限制的一直拖延下去，而且法官也会管考，不可能让手边的案件一直不动

试试看写陈报状进去请法官尽速订庭期

我知道申请证据是对方权益，但其实我们当事人都知道对方

要拖时间还有很多烂招 拖延开庭时间到开庭前夕送法官回避 疫情期间还可以装确诊

在拖延而已，所以才会问当初的书记官如果对方一直拖延怎办。以上两次开庭，前东家的态度，然后他说要准备的资料都没准备，让法官上次就下最后通牒了只是原本说书记官差不多一个月就会有消息了

我们以前一个单纯租约期满不续约的迁让房屋一审就被用这些招拖了一年半 胜诉后对方上诉二审法官开庭就呛被告这个很明显故意在拖延诉讼两个月内就判决出炉了 只是强制执行程序又要半年

我身边亲友都蛮关心我这案子的，所以想说上来问问...谢谢C大的方法，我来研究一下辛苦S大了，我觉得这一案被上诉应该会被直接驳回因为现在明显是我一定胜诉，而是判赔金额的问题目前有差的金额就是该给我的分红，其他原先劳方该有权益像是劳健保未保、资遣未给，照程无法领取失业补助的损害赔偿，应该是都可以顺利拿到，看分红法官怎么判而已对方是想找理由说是合法解雇我而非资遣，但我咨询过很多律师，他根本没有任何合法解雇的依据

慢慢打啊，利息5%，远高于市场利率。然后要确认是对方公司有钱可以强制执行。

目前看来，应该就只是法官调动等新庭期而已，跟被告拖延没关系。法官也想结案，也不是白痴，不会真的让被告一直拖