1.之前进公司签了受训合约，当时会计跟我讲时间我就直接写了
后来发现合约表格上有提到受训签约1.5年，但会计叫我写的时间却长达2年3个月
这样还算有效合约吗?又或是只有1.5年效力呢?
PS.当初受训完回国跟会计提这件事，会计打发我说他有发现，不用麻烦重新更改啥小的
因为他是主管自己又刚进公司就没多说话了
2.我的合约是从受训回来开始起算时间，而后来新人的受训合约却是从受训开始起算时间
等于的合约又比别人多2个月...合约是否可以像法律一样从新呢?
这点我实在查不到相关资讯跟法规
感谢帮忙

2. 你们这是不同合约吧

照1合约。你可以跟公司谈谈2