我的身分是私校编制内的约聘人员
有公保及健保(没有劳保)
年资及薪点都可以累积~也有退休提拨储金
可是依然是一年签一次聘书
想请问这样子的身分如果"聘约到期学校不续聘"的话会有资遣费吗?
我只知道可以申请非自愿离职证明
但比较在乎资遣费...所以一直不主动提离职XD
谢谢

约聘人员虽然形式上是定期契约，但原PO如果固定一年一聘也签了不只一次的话，可视为不定期契约。这样学校一样需要提前预告不续聘，也需要给付资遣费。不是约聘就一定没有资遣费的，劳动基准法第9条第2项→原PO可以检视一下自己是否满足不定期契约的要件。如果原PO的情况符合，可用劳基法第17条计算自己的资遣费。