[讨论] 所谓的劳资协商要如何落实啊?

楼主: mstory (m的故事)   2017-11-07 23:11:45
民进党一直强调劳资协商
所以要如何落实劳资协商啊?
民进党都不教我们如何落实这件事情
就只会打嘴炮而已
只会玩文字游戏,跟打嘴炮
就是民进党的本事了吗?
要不要请d粉来教大家一下呢?落实劳资协商的方法
让大家来学一学,如何让劳工跟资方对等谈判
作者: vow70 (许愿)   2017-11-07 23:13:00
很落实啊,资方会让不同意资方意见的劳工回家吃自己,以后
作者: sinsony (恒星的美)   2017-11-07 23:13:00
其实理论上可以,协商不一定要针锋相对
作者: sinsony (恒星的美)   2017-11-07 23:14:00
只有PTT网络上才看到仿佛仇视对方般...现实看到好像还好现实中大家会把自己主管当成多年仇人般仇视吗?
作者: joe10337 (Dashu知道他不会是一个?2)   2017-11-07 23:15:00
有上过班的都知道劳资会议实际上是怎么一回事......骗人没做过劳方代表喔 呵呵
作者: evangelew (uwe)   2017-11-07 23:15:00
其实今天的讨论有人有提到不错的想法 但你愿意去思考吗?
作者: vow70 (许愿)   2017-11-07 23:17:00
现实中谁会直接呛资方?有啦,不想继续干的时候。
作者: sinsony (恒星的美)   2017-11-07 23:18:00
很多议题本就可以讨论,把双方的考量点提出来,彼此谅解ex:弹性工时调整(接小孩早1hr或晚1hr),工作环境改善...
作者: evangelew (uwe)   2017-11-07 23:18:00
劳资协商终归是正途 如何强化工会的运作 也是个方向
作者: sinsony (恒星的美)   2017-11-07 23:19:00
不像现在好像 目标是打倒对方一样 这真的只有网络会这样要看什么议题吧...如果连议题都没有 也只是自己幻想而已
作者: keydata (keydata)   2017-11-07 23:22:00
现实中有劳资协商的比例少的可怜
作者: sinsony (恒星的美)   2017-11-07 23:22:00
网络上很多是学生,把任何法条都直接想到worst_case若全法条来规定,又劳资双方骂绑太紧...怎么改都有人骂
作者: keydata (keydata)   2017-11-07 23:27:00
去年144万家企业,只有6.6万家有开过到底是谁想都往坏处看还是谁在画唬烂
作者: vow70 (许愿)   2017-11-07 23:29:00
DPP连组工会门槛都还想上调咧,还敢讲强化工会,笑死人。
作者: evangelew (uwe)   2017-11-07 23:29:00
终归这是一条渐进的路 也不是可以一步登天的
作者: vow70 (许愿)   2017-11-07 23:30:00
帮着资方打压劳工,劳工是有什么能力反抗?连工会都组不成
作者: evangelew (uwe)   2017-11-07 23:30:00
乡民有时候真的太急就章 忘了国外劳权是抗争来的
作者: jardon (综合水果汁武士)   2017-11-07 23:30:00
废掉劳基法 弄一个劳资协议法好了 呵呵
作者: vow70 (许愿)   2017-11-07 23:31:00
有人都忘了劳动六大政见是谁提的啊?是劳工逼她提的吗?
作者: a96932000 (HILO-TES)   2017-11-07 23:32:00
法律定的弹性程度有他的理由,只是罚则要能落实啊(摊
作者: vow70 (许愿)   2017-11-07 23:32:00
要票的时候就讲劳权多重要,会帮劳工争取,上台马上换张脸说劳权是你自己要争取的啊,我不能公亲变事主。
作者: jardon (综合水果汁武士)   2017-11-07 23:35:00
不是乡民都是学生 是太多老板让人没信心 原先就照制度来甚至更好的公司 当然ok 问题如果本来就是不怎么照规定走 然后现在立法给你走后门的 要人相信劳资协议更能保障劳工保留弹性? 依我观察喜欢放大绝呛人还是学生没出过社会的87%本人才是学生
作者: keydata (keydata)   2017-11-07 23:36:00
乡民是学生?那讲出要积假去欧美的算是啥?什么事都推给工会或劳资协商,那劳动部废掉啊
作者: jardon (综合水果汁武士)   2017-11-07 23:40:00
中国 还是菲律宾的劳动法还没这么鸟蛋
作者: ebsd (电子背向散射绕射)   2017-11-07 23:42:00
四楼是学生吧如果杀人不犯法 九成的劳工会杀自己的老板或主管
作者: kingchu11216 (邱六)   2017-11-07 23:43:00
E大说的方法是松绑工会法。让工会跟资方的利基一样,这样就不用依赖政府的主管裁量权。但工会这种权力政府不会主动放给你,易放难收。一旦工会有了这个权力,政府以后想收买劳工就没这么简单了。所以这次修法才多了一个主管裁量。说来也好笑,资方要求劳资协商就是看准工会是跛脚马,政府也不敢松绑,不然
作者: ebsd (电子背向散射绕射)   2017-11-07 23:43:00
美国枪杀最多的也是员工杀主管或老板
作者: uku (反转 )   2017-11-07 23:51:00
问乔王
作者: twken10 (twken10)   2017-11-07 23:52:00
我只敢确定离职时呛公司是诈骗集团
作者: chudly   2017-11-08 00:21:00
科技公司一堆老板认为你自愿加班叫做上进,责任制
作者: asderavo (asderavo)   2017-11-08 01:14:00
老板会给你一张只,正面是劳资协商同意签名,背面是自愿离职签名,看你签哪面
作者: seeyeu (yeu)   2017-11-08 04:40:00
同样的什么事都推给劳动部的话,等待时间会非常的久喔
作者: cloud7515 (殿)   2017-11-08 07:25:00
你自己去跟老板谈 就落实了
作者: TED781120 (苍夜歌)   2017-11-08 07:38:00
某些奴隶对资方就是无条件信任。
作者: akway (生活就是要快乐)   2017-11-08 07:51:00
面试就谈好啊 做不爽就离职换工作啊面试就知道条件很差还去做 我就不知道该说什么
作者: pierre6957 (皮皮挫)   2017-11-08 22:37:00
有人是没上过班吗?不知道现实中的劳资协商是怎么回事?

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