各位前辈好，我的问题有点长请多包涵，谢谢。
如题
本人于103/07/01到职，公司采会计年度，特休计算方式如下：
1.103/07/01～103/12/31，特休给3.5天
（于104/07/01，始生效并于104/12/31使用完毕）
2.104/01/01～104/12/31，特休给7天
（于105/01/01，始生效并于105/12/31使用完毕）
3.105/01/01～105/12/31，特休给7天（于106/01/01，始生效目前仍未休）
问题是106/01/01开始转换新制，
A.请问到106/07/01前我的特休还剩几天？
B.是否106/07/02～107/06/30特休为3年的14天？
补充公司算法如下：
新制103年7天+104年10天=17天
旧制103年3.5天+104年7天=10.5天
17-10.5=6.5天 是我到106/07/07可以休的特休
觉得公司算法怪怪的，怎么换新制还比我旧制休的还少？（105/01/01～105/12/31的7天
还没休任何一天）
不好意思，烦请各位前辈帮我看看，感谢大家（鞠躬