因为小弟的公司刚好想做这两家HR系统的survey
想请问板上的人资先进们，是否有刚好是这两套系统的
User,可以提供小弟站内信or电话访谈了解使用的情况，操作的复杂程度等等..。
征求两位，访谈完成后小弟提供每一位各200元的小七礼券

我两年前用过104eHR，它是一个蛮完善的系统，协助导入的顾问，也很即时回复问题，我真心觉得它真的很好用。But, 如果有轮班的话，这个系统就不太好用，除非有另外客制前台的表单，不然都得交给后台修正班表，很困扰。还有，客制的东西都很贵…

104系统很推荐使用，顾问在指导上以及有问题都可以很快得到解决，很推荐适用。只是在于如果贵 单位有轮班，在操作上要比较注意，可能这部分要跟顾问讨论好问题，不然实际上线后会比较多麻烦。104系统接口与操作上都很一清二楚，对于初使用者进入系统的运作上都会很顺利的熟悉。

我可以！我用104

我们公司之前就是评估这两家厂商，当时集团内五家公司所有人资都投飞腾，但是资讯部门却是投票给104，说什么因为集团政策要找软硬件统包，104有搭配硬件商飞腾没有，本来都快要跟104快要签约了，但是签约前问104许多有关排班轮班细节需求，发现全部都要客制最后还是跟飞腾签约，导入半年多上线，虽然有些问题不过处理速度很快，顾问师会留line连同业务在同群组中。如果你有任何疑问可以发站内信给我~白天时间比较忙未必有空可能会晚点回

公司用飞xㄧ年了......就....