各位HR大大:
不知道贵公司都用什么单位纪录工作经历上的年资
因为公司要客制一套新的人事系统
为此争论不已
1.顾问建议用【月份】
例如:
前一份工作一年2个月,年资纪录为14M
前一份工作一年2个月,年资纪录为15M
前一份工作一年4个月,年资纪录为16M
2.公司主管建议用【年】
例如:
前一份工作一年2个月,年资纪录为1.16Y
前一份工作一年2个月,年资纪录为1.25Y
前一份工作一年4个月,年资纪录为1.3Y
感觉小数点上直观与底层的换算都略显麻烦
不知道各家都怎么纪录进公司前的各项年资哩
感谢!!

使用月份，x年x月转出档案后跑excel就好了。

谁是日后操作执行者,由其与直属主管共同决定后,交IT后续每家承办作业习性与解释方式都不同,所以由他们定义就ok了

两种都有用，不同用途需求不同

我比较喜欢用天