※ 引述《pttworld (批踢踢世界)》之铭言：
: ※ 引述《KiwiSoda01 (奇异果汽水)》之铭言：
: : 比如说应试者对这个问题的答案不是那么确定，
: : 我会故意持反对意见来跟他沟通。
: : 即使我认为他的思路和观点没有错。
: : 我不知道你觉得如何，在做产品的时候，
: : 能够据理力争但又不会伤了和气，
: : 可是一种了不起的材能。
: 也许这篇只回了几句占了版面，也或许讲赢或输薪水不会变多，我也没很在意。
: 你不主动说明我应该是无法预测你故意误导的含意，只能就字面解释。
: 但由于你的说明会印证我的推文。
: 情况变成如果是运用做产品在沟通才能上的考量来拿到面试使用，
: 形成了
: pttworld: 如果今天你和对方是平等地位竞争关系，故意误导合理。
: 做产品较多时候是和团队伙伴平等地位，但良性竞争的。
: 面试却是
: pttworld: 但如果是上对下的关系
: 仍然是战术上的问题，也就是程度如何。
: 如果做了，最后录取求职者，是勉强好的结果。
: 如果做了，最后没有录取求职者，做法上是否有争议，
: 可能就不是你我说了算，而是求职者以自身感受说了算。
: 当然面试题目不会只有一题，你也不是每次都故意误导，
: 求职者也不一定会被你故意误导而动摇，
: 同样是资讯太少，变量很多，恰如这篇主题所描述的精神一样。
: : → pttworld: 为何要接受你在思维或精神上给予的考验， 05/21 12:52
: : → pttworld: 导致求职者本身会对自己长时间建立的自信或思考逻辑 05/21 12:53
: : → pttworld: 产生自我怀疑呢？故意误导已经几近折磨了，看程度如何。 05/21 12:54
请参考Joel Spolsky在《软件人员面试教战守则》此文中的“第七部分，挑战”
。另外提醒pttworld大大，引文没用到的部分可以删掉XD
软件人员面试教战守则
http://goo.gl/YSCGy
于是我们来到了第七部分，挑战。这部分很好玩。在面试中留心一下, 当面试者的回答
绝对的百分之百毫无争议时, 你可以说: " 嗯, 等一下等一下." 然后花上两分钟玩一
下魔鬼的游戏（译者按，原文为devil's advocate，魔鬼代言人指的是违背自己的良知
，为错误邪恶的观点辩护）. 记住一定要在你可以肯定他正确时和他争论。
这个很有意思.
●软弱的应试者会屈服。那我就和他说拜拜了。
●坚定的应试者会找到一个办法说服你。他们会以甘乃迪总统的口才来说服你，“也许
我误会了你的意思，”他们这样开头，但是正文仍是坚定地站稳立场。这样的人我就录
取。
不得不承认，面试双方的地位并不是平等的。有可能应试者由于害怕你的权力而不敢于
你争辩。但是，好的应试者有足够的热情和勇气坚持正确的观点，他们由于热切希望说
服你而会暂时忘记正在被面试。这样的人就是我们要录取的人。