※ 引述《issac35831 (小凶)》之铭言：
: 但往往在工作经历这一关，就已经被刷掉了，连见面的机会都没有...
2013年我与moremusic开的职训课程. 2x个学生有超过一半的就业率.
没就业的学员有人是非典型就业(soho),有人仅是没有进游戏业的意愿.
甚至有在训练过程中就被订走的学生.
他们的薪水不高. 但都有30k以上。
（比起新人企划18k，新人美术23k已经很礼遇了)
进公司后负责的工作也都很有挑战性。
今年甚至有学员换工作谈到38k以上的价码。
游戏产业真的不挑科系与学历，程式更是最没资格说找不到工作。
我学生中也有三十几岁才进游戏业，
我也认识化学系，会计系，数学系出身的游戏程式。
但若说没有薪资足够的工作，这点倒没说错，
在台湾相较于科技业，全薪就有可能少一万。
这点是新进业界的朋友要想清楚。