如果公司要请人来工作
作事稳定够久才比较好，才不会出错
出错后续的问题赔偿，滑的来吗？
要马儿好又要马儿不吃草
对孕妇资遣的劳工局案件应该是接不完
去开庭看到烂公司说鬼话好像都不要脸一样
政府劳动部官员是不是应该去法院走走
看看多少案件是劳基法所引申出来的
一例一休的政策，民间有落实吗？
外国的薪水为何就那么敢给？
纯属讨论话题

一堆法令、劳基法保障资方呀，目前在打资遣的官司路过……已加赖

欢迎写信给劳动部　http://0rz.tw/ojh2J

一堆人奴性重 还会帮公司打压自己人

台湾经济体系运作有潜规则今天失业率保持这样你该偷笑,政府要所有雇主落实劳基法与最低工资的话,也许你会失业我不是开玩笑,欧洲就是这样,工资高,受雇不易,但年轻人失业率高,看得到你吃不到.西欧各国还好有各种失业救济或福利台湾这方面凡善可陈,台湾下层人民直觉到跟老板达成无言默契反而有一份,收入那么他会用手脚去投票站在老板那一边,嘴巴说薪水低,但是每天乖乖上班去.这么久了,新政府给你加薪了吗?