大家好
目前职业为医检师
去年8约开始在某检验所兼职当医检师，直到12月才被保劳健保，11月那时说要签约，但
是老板娘一直未跟我签约，甚至连内容我都不清楚
一月份时转正职，但询问薪水以及签约事情，老板娘迟迟未肯告知
直到二月份时，一月薪水下来觉得非常没有保障，于是提出离职诉求，接下来问题跟麻烦
就接踵而来
1.我依劳基法规定10日前提出，他却强制我要30日前提出
2.今日说他有给签约金，要我归还溢领薪水
3.提出离职后，每日上班深受她精神折磨
4.威胁说要故意不请劳工，用民事求偿我（这部分有录音存证
5.一直要求我做到今日就好，那我离开会发生什么事吗？
请问板上大大我现在到底该怎么做？
再来是二月份薪水我该怎么跟他算...
今天强迫我休息......

1.十日前提出就好2.请他拿出薪资证明3.精神上的折磨请找身心障碍科4.那是私人提告属民事求偿，爱告是他的自由5.你如果连续三天不去上班，属于旷职，就有理由证明你不负责

谢谢大大您回答

第5点，请她开非自愿离职单给你再离开。

欢迎写信给劳动部　http://0rz.tw/ojh2J