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作者: inglee (~一事无成千古恨~) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 血汗餐厅！实习生离职 竟遭求偿59万元
时间: Tue Feb 21 13:12:18 2017
自由时报
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1981788
血汗餐厅！实习生离职 竟遭求偿59万元
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离职实习生及员工出面控诉业者。（记者张菁雅摄）
2017-02-21 12:37
〔记者张菁雅／台中报导〕2名餐旅系大学生去年7月到台中市某家高档餐厅实习，因不堪
超时工作，身体过度劳累，在今年1月初离职，却遭餐厅业者以未提前预告离职为由，向每
人求偿59万元。当事人及家长今天在市议员张耀中陪同下出面控诉业者，并要求劳工局维
护劳工权益。
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离职员工遭业者求偿59万元。（记者张菁雅翻摄）
王同学、吕同学去年7月到这家餐厅实习，月薪是2万8元，王妈妈出面表示，女儿一天工作
10几个小时，却没有加班费，因为是老板帮她们打卡，打完卡继续工作，甚至去年9月28日
台风照常上班，不但如此，老板常飙骂员工，女儿因睡眠不足、压力太大，身体已出状况
。
吕同学也说，她每天至少工作12小时，老板以动作太慢为由，要求她做完工作才能下班，
不但没有加班费，薪水还会被扣，有一次只领到1万6000多元。
同样已离职的餐厅主厨表示，老板常骂员工“你是白痴吗？你没有脑吗？请你干嘛”，对
实习生的言语暴力更多。
2名实习生及主厨、助手在今年1月初相继离职，依照餐厅的劳动契约，员工若要离职必须
在“3周前口头告知、20天前提出离职单”，4人未依规定办理，被业者要求赔偿营业损失
1天1万元，共31天，精神抚慰金1天1万元，共28天，合计每人需赔偿59万元。
张耀中说，实习生也应该受到劳基法保障，更何况这家餐厅的劳动契约明显不合理，他要
求劳工局尽速调查并开罚。
劳工局副局长林敬璋表示，初步调查，该餐厅员工每月加班时数超过46小时上限，工作7日
未休1日，已违反劳基法，依法可裁罚雇主2万元至100万元；另外，劳动契约若牴触劳基法
，是无效的，劳基法并未规定劳工离职必须提前预告。
餐厅老板对此不做回应，仅表示已委托律师处理此事。