[讨论] 职灾的理赔怎么提出才合理?

楼主: hephaestust (瓦砾堆上的富人)   2015-07-30 17:51:04
各位版大好,小弟今年五月时在工地,因为意外从高处落下,造成肋骨和右肾破裂,血胸, 在加护病房躺了一星期,住院共计十日,现在还在医疗中,估计恢复正常作息至少要半年
因为我是人力派遣的员工,出事当时是被派到业主的案场工作
有关责任归属,确定是业主的过失造成
事后,我向雇主请求工资补偿,雇主却要我先和出事的业主调解过后,才肯给我补
偿。
对方业主保险公司给我开出三个月的工资补偿加医疗费,精神慰问金,粗估约8
W元,连10W都不到。
因为有上报职灾,业主有被开罚,但保险公司竟然说因为这样,对方不愿意再拿更多的金额出来,希望我能够要求最多12-13W就好。
我的算法是理赔加补偿和精神慰问金至少要20W,但对方不接受。
请问,肾脏受到严重伤害,还差点保不住,虽然已在渐渐康复,但是理赔金要怎么算?
还有,,调解未成,雇主不能给我工资补偿,业主又摆烂,还要再调解吗?
我朋友说直接提告,我该怎么做,为这事心情真的很不好
作者: DavidSPL (David)   2015-07-31 11:23:00
同意你朋友看法,直接提告业主跟雇主
楼主: hephaestust (瓦砾堆上的富人)   2015-07-31 11:52:00
人力派遣没保障,一个月可以拿25k,但劳保却报10k劳保补偿占70%,业主根本不用付什么钱出来
作者: ifooleru (i服了u)   2015-08-06 11:43:00
找法扶律师?
作者: volkov (官腔翻译社)   2015-08-15 17:49:00
有比法扶律师更好的

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