[职场] 奉劝碰到别轻易答应去培训

楼主: aping0809 (啊哈去吧)   2017-08-17 01:15:30
这文是奉劝如果碰到以下我所言的状况的公司…
拜托别大费周章的下去中部“培训”~因为不是你能想像
感觉一阵子一阵子他们就会开缺,抓到一只小羊来试试
不ok后,又过了一阵子才开缺…
“先到总公司培训一至三个月,就让妳回台北的据点上班,妳同意吗?”
说是为要让此职位充份理解公司的产品与历史与制程,才有助于思考与发想
合理啊,公司作职前培训这回事很常见虽然我的职务比较少有此事
但的确需要充份的了解公司,才能做更精准更符合公司文化与理念的东西
公司这么有心,我也爽快同意
初试完又说,可以到中部复试吗,给老板亲自面谈一下
也就下去了,过程只能说~有很多蛛丝马迹跟之后的事是有对应的
美其名是聊天但感觉都在套妳…
回来后仔细回想,几乎可确定是因为…当地难找此职位的人
用”培训”名义让你下去工作一阵子看能不能待的住
记得录取我的人有聊到说在当地开缺开很久也找不到人来面试
台北一开缺就好多人来投了~(他一脸喜出望外)
回想后,有种恍然大悟的感觉…
公司沿革历史、产品线、环境、厂房差不多一天就介绍完了
接着就在上班做工作的事,老板想到就交代工作,是"工作"
说培训是一到三个月,快的话一个月就回台北上班慢则三个月
却没具体流程:培训的sop跟内容与各关卡或是否要小考。都没说任何培训流程
我太天真一开始没先问,带着一股傻劲,以为人家传产老企业自有一套SOP
怎样的培训可以最快一个月学完最慢到三个月(弹性这么大就是?)
就算问接下来做啥?也回答不出所以然只说一个月后先审核,才去产地看制程
???我现在都不时被交代事情已经是在“工作”,在处理事情了而且显然我独立作业
没人带我,到底培训什么??
里面也不少同事是从各外地来的,公司会提供员宿就是
但,员宿没在管理,一切自便,简言之差不多就是透天厝式的工寮
中央空调有浓浓的那种老旧客运空调的味道…(懂的就懂)
一层二十几坪隔五间(还有浴室跟走道空间,房间有大有小,有三间才二坪)
洗衣机只有一台而且洗出来的衣服都有屑屑,有人说她有时会用洗衣槽清洁剂清
…但看来这不是清表面有用的问题,地板是地毯,一堆屑屑跟杂质舖著…
环境跟硬件设备都是坏了才会修吧,基本上没有维护也没有管理无人打扫啊
我本来就易过敏不舒服又因为在夹间,只有空调循环,我待过地下室的工作环境
久了会头痛,没想到住第二晚我竟然就头痛~
我已经在思考要离开了…
朋友说“妳不先跟主管谈谈再说吗?”怎么谈?问他都无法具体回答我的问题
问题很简单,我何时能回台北“最快一个月最慢三个月”
培训内容??“先一个月审核过了才会去产地了解制程”,那这一个月要干嘛?
说我是来培训的,为什么老板已在交代接下来要弄啥弄啥都是工作的事,培训啥?
还莫名交代十月份在当地的活动,给我处理,我还得待到那时?
“呃~这不是我的业务范围,我也不知道…哈”(装傻)
你面试我的你录取我的结果你把我带来这就不再负责了?
犹记得某同事不小心说溜嘴,去年有个当地的人来做一年就走了(今年刚走吧…)
但我听到的说法是说这职位已经几年没人,这次打算再找一次
>>>综合这一切,我还要给什么机会?只要我人还在就可能让他们有机会又圆一堆话
第一星期到放假的那天就看破,整理完整装要回台北了
火速的订好火车票也看好客运的时间,把物品装箱好带去附近全家寄,把机车托运走后
回台北的路上用通讯方式告知负责带我(也是录取我)的主管,我对于所谓培训的质疑
以及来此后的工作内容也感到很大程度的落差,也告知我身体不适无法再待
然后,完全没有要跟我解释的意思,就回说“好的没问题,再请你写离职申请给人事”
(摆明没必要解释反正被我视破了?
老远的从北部下去还寄机车还寄了箱行李的真的是微型搬家
你们觉得我会因为大费周章的下去了,至少会待一阵子因为来回很麻烦?
为啥现在的公司求才若渴到用骗的骗骗看也可以?遇到此傻眼的状况也认了
火速认清现实火速解决,但内心真的很无奈
难怪会一堆人创业当老板就算做小摊车也好…因为不用被别人的规则牵着走
现在看着人力银行的工作,不知道还有什么能相信的耶?
那间现在看来刊期到了没再征,真心希望你们别闹了好吗?
我很快就视破迅速走人
希望你们惊觉不是人人都能来被虐个一年再走的好吗?
作者: ParaTuAmor (ParaTuAmor)   2017-08-17 03:40:00
QQ
作者: sulpht (0 o)   2017-08-17 05:38:00
帮Q Q 拜托爆公司名字
作者: princetamaki (晴空的赤腊角机场)   2017-08-17 09:36:00
哪间啊太恐怖了
作者: fu6m04 (祈愿)   2017-08-17 12:51:00
拜托公布QQ别让大家再受害
楼主: aping0809 (啊哈去吧)   2017-08-17 14:44:00
工作难免说的跟实际的多少有出入,这间我觉得扯到我怒上一个找南投×山镇当地的,找不到了改找台北的下来试看不出培训的培训就算了,丢工作给你还非常不清不楚的一直嫌之前的人做的不得您心,又常说“给你自由发挥”没明显违规,培训也有给薪,公布了八成只说认知不同罢而且我也不知道下次会换哪招,传产专精八点档内心戏但请记住一件事,不要给惯老板机会,有问题该反映就说反映了也不当一回事,拖拖拖,已给过机也就无需再给了
作者: pei520 (靡卡儿)   2017-08-17 17:49:00
爆公司名
作者: nz06 (莫璃)   2017-08-17 23:54:00
帮推,那个员宿太可怕...
作者: tara75 (tara)   2017-08-18 15:58:00
好可怕喔!过份!帮妳拍拍
作者: ykp153 (赏金猎人)   2017-08-18 16:34:00
推~今天面ㄧ个也是要培训的,问了一下要培训2-3年不是月,我没打错
楼主: aping0809 (啊哈去吧)   2017-08-18 16:49:00
培训2-3年是培训技术专长吗…(比如酿酒师…)
作者: ykp153 (赏金猎人)   2017-08-18 16:55:00
不是~个人认为是找不到人职缺是派驻大陆,刚开始听要在台湾受训也挺合理但是大陆有4个点,然后要在高雄培训2-3年,怎么看都是当地的缺
楼主: aping0809 (啊哈去吧)   2017-08-18 17:30:00
因为自知当地没有诱因,但又需要人又难找所以新的找人方式就拿大饼来钓人进来,但有点脑的就知进去工作了还得当柯南吗唉
作者: wind112411 (emily)   2017-08-19 01:06:00
该不会是在4字人力银行征过人的....
作者: lied (麻花..*龟速前进中)   2017-08-19 12:17:00
有很多骗很大要小心
楼主: aping0809 (啊哈去吧)   2017-08-19 15:14:00
嗯…只在4个字能腻银航征人…
作者: firefans   2017-08-20 23:08:00
做印刷的?还是做塑胶的??
楼主: aping0809 (啊哈去吧)   2017-08-20 23:11:00
哈…都不是~ 跟饮食相关

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com