目前工作是半公职，做3年半。
听起来很好 但是基本上都要六日轮班
换了一个神奇逻辑的单位，明明是制度完整的公司，却让我一人身兼多职。
例 我是财务，却要我处理人事室、企划、仓储、清洁工，讲的好听是你是小组长欸！但
事实上我真正的主管并没有给我这职务加给（代表我根本不需要做）
我不做，他们就一直跟我的主管告我，主管烦我也烦。
我做，很累，而且完全没有职务加给，跟其他财务领的是一样的钱。
事实上，我现在有严重工作倦怠，想申请调动，但上边说除非我找到替死鬼，不然没办法
（我也找过，在这待的老人完全没人想跟我换）
而且因为太多事情导致我变成自己的没完成好、多加上来的工作也没做好开始自我厌恶。
新工作（已经谈妥，对方很希望我过去，我请他发正式offer给我）
跟这份薪水差不多，但因为是新公司（大公司的子公司，感觉前景不错）
在面试的时候对方很诚实的坦承说目前会遇到的问题，也很诚实跟我说不确定的福利-》
说应该会跟本部公司看齐啦......）
我也很直接的说我想要不再是做着3人份管理师的工作却是挂著助理职的工作，请给我管
理师一职
对方说等公司安定下来就会慎重考虑我的职务安排（现下因为我的经验希望我能当救火大
队，哪里菜鸟多就往哪里塞）
我是抱持着，如果我熬过就是元老的心态，就算后来没把我安排去管理师一职，起码我以
后靠这经验应征其他工作，我能够得到更好的重用
薪水部分 新工作比现在工作高
稳定部分 旧工作量惊人、而且要做很多不属于我部门的工作、基本上就算不是我的错我
也得扛
新工作 充满未知