讲真的啦
工会这次得不到风向的原因绝对不只提不出日支费的基准
先说合法罢工或是争取更好劳动条件本鲁都是100%支持
但是你不能摆明要钱 但又拿飞安拿无良资方出来操弄嘛
工会抛第一点出来希望增加日支费 因为华航是150 我们是90
但人家数据摊开 计算方式及其他条件都不一样 年收入与华航根本无异
年终奖金连四年四个月 工会一句那不是固定薪资 希望有更实质的保障来带过
劳动部也认证不应该把日支费当作免税加薪的手段
但为什么工会要死咬著日支费不放?
因为所有条件摊开长荣就只有90 VS 150这项输了
总不能直接诉求长荣比华航血汗一百倍 我薪资应该要比他多吧
这样就得不到社会大众的同情还会被贴上贪婪的标签
但这种手段就是在蒙蔽大众 仗着职业光环及事业独占性
来逼迫政府 逼迫资方满足你们加薪的诉求
再说一次争取更好的劳动条件天经地义
但是请不要以蒙蔽及操弄的方式利用舆论利用支持你们的同情心

今天股东大会要不要来？现场听你嘴

都直播了还扯什么造谣，吃相超难看

贪心又无脑要怎么跟他们讲道理呢

一楼快说哪里错了 我也想知道呢 有本事去打脸楼主啊不要光说说

长荣都说不出为何年终赚再多都只发四个月了

就是有人说不出道理，然后只会一味的哭闹耍赖

才发四个月你就抢著进来了不是吗？

不然你觉得要发几个月？台湾又没规定盈余几趴要拿出来

不揪哥，工会不懂为何长荣2006-2008都亏损那么多，还愿意给年终呢。以前亏那么多最近赚钱不用先补？另外赚钱不用分给员工跟股东？你知道之前多久没发股利了吗？

长荣大概要改成亏损一律不发这样空服会比较爽。

这个世界上大概是蠢蛋才会把不固定的年终当宝......拿在手上才是真的啦 用嘴巴说的谁信你

贪婪

盈余也要回馈给股东啊 在那边无限上纲够恶

ㄏㄏ，台湾离真民主还远得勒看这次罢工老百姓、乡民的素质就知道了，惨啊

日支费免税，但是要有标准，若为固定津贴则应税

年终不是实拿的 是看考绩跟公司营利 每个月实拿的才是真的 这样薪水才有保帐 年终4个月是保吗?看来很多人不知

会不会工会谈判代表根本没有得到授权调降150的诉求？

有你的支持有屁用喔？你会出来静坐？出来玩？

推 护航的人从不正面回应别人的质疑 顾左右而言他 是小学生吵架吗...

说不出理 之后就崩溃了 怎么护航的都这样

护航的至少也拿个数据反驳 现在完全像小孩子要糖吃

如果我是路过的 看到1F打了四行 没有针对原PO论点提出反驳 例如日支费的计算 事实上不如这篇说的 那我为什么要支持罢工?

讲不赢就讲人家奴、资方狗 呵呵

推这篇

这篇讲得很中肯啊 难道150真的治百病吗？吃相很难看

公司要先弥补亏损，才能盈余分配，这是公司法规定。至于亏损还发年终，是看老板心情，老板不愿发也没有理由叫老板发。

台铁不敢再罢就是怕说引民怨 变成公司化跟日本国铁一样

劳工争取加薪还需要民心同意？人家可不是要选总统

什么时候换医师罢工啊好想看

争取加薪当然不用民心支持 但影响到别人而被骂就乖乖吞下去

华航两次罢工可以成功的一个最主要原因是因为华航不是100%的纯民营公司好吗

我还在等一楼，不会不见了吧

一楼已被水桶了哈哈哈

公司买飞机扩张规模都不用钱吗？ 有盈余当然也需要扩大规模啊 不然怎么继续赚钱？

一楼我等你二周后回来，你的推文很有娱乐性！