楼主:
disciple2 (農農湯湯)
2017-06-28 18:57:45小弟不才现在在在外工作(可能也快要被解聘了)日前透过某一位以前学校同事的介绍
接到一个台北市某贵族国小的两位小男生(家里经济状况确实也很不错)
两位小朋友之前是在补习班但因为妈妈不希望用补习班那种管教和教学方式
所以决定改请家教,一到五晚上7点都要到家里教,六的下午偶尔加班
妈妈也属于讲话很直的人,所以讲话不会有什么保留
(对我来说非常好不用特别猜想妈妈的另有目的)
日前和妈妈开了时薪700元,并上课到这次段考完(到今天差不多一个月多)每天时薪现领
小朋友这次段考光看成绩(目前在等名次)也没进步多少
稍微说明一下两位学生的状况
大的那位比较属于"浪漫主义"型的,所以光是盯功课把他抓回来就非常吃力
加上他班上老师出功课根本不手软,所以每天光是看功课到2小时多根本家常便饭
要达到妈妈的每天要复习隔天要考的东西那更是难上加难
3小时内能凹到半小时复习那就要谢天谢地了
如果刚好下礼拜接近段考能挤到更多复习时间那就...加班根本加到手软
本来约定好的平日2小时半无形间直接变成3小时
小的那位比较乖,通常可以自己解决大部分的功课和复习,大概1~2时就能全部完工
所以大部分的时间和心力就放在大的身上了
我上课方式比较温和,几乎不打骂,基本上是延续我以前在学校教书的模式(但我无证照)
复习上也是帮他们随时找答案,抓自修的重点题目写,回去也是能先备课就备课
所以两位小男生都很喜欢我,休息时聊天也非常能投其所好
但这是我第一次接私立国小的学生,那课业压力真的不是国小生的压力
算是第一次见识到了吧
第一个礼拜去基本上就忙得有点昏头转向
一下这些功课没有订正完、一下这边功课有几个没看到的错字或错误
一下这边要先预习哪张考卷要先给答案的,加上两个同时间来检查根本超级耐心大挑战
所以大概到了第三个礼拜左右才比较进入状况(但难免还是有些小疏忽)
妈妈也很体谅,知道我第一次接这么麻烦的CASE
我很感谢(虽然跟妈妈讲话其实蛮有压力的XD)
现在暑假了,妈妈也主动和我谈薪水的事情
想要改成一个礼拜(一到五)给薪8000,但是是责任制(礼拜六加班另算)
我比较有疑问的是,以前我接的家教基本上都是现领
上多久就领多少,这样也比较清楚比较不会有误会
我不太清楚现在这种私立国小偏陪读但又不这么陪读的CASE这样是不是很划算
的确我之后查了一下行情,时薪700的确有点太高
但我同时间考量我每天从白天上班地点到家教家里的通车费大概就80跑不掉
在外开销也多了一份晚餐钱,时间上3小时这样算下来根本就快要4个半小时在家教身上
所以我的问题是
1. 家教以时薪当天领为最多见的,是否正确?而非所谓的责任制?
2. 我这种情况,目前想法是我时薪可以压到600,但是坚持现领,是否很不合理?
当然我知道最重要的关键就是双方谈好和家长愿不愿意接受
我自己最后决定也需要负担失掉CASE的风险
只是想要请教大家的意见
先感谢大家了!
不知道我也没有遗漏的资讯,还请各位多多指教
您文末讲到重点,双方谈好就好。如果是我,考虑两点:1.可否接受晚下班(家庭.交通时间.隔天上班...等。2.有无经济压力(快要被裁员?)。若1.可2.有,那就接受,$32000,狂电补习班全职导师
1.不一定 有日领周领双周领月领 自己讲好领责任制的确少见 如果你不能接受 就谈说照旧即可然后双方用清楚的方式记录 表格纸本等等我除了日领的大多都是月领(这类通常是教至少3年up但就是自己要记录每次的上课日期跟时间 隔月一起LINE给家长 我可以接受事后给 但我知道版上有些是预收的这部分就要看你觉得怎样的方式适合你了大多家长对我直接报出去的时间跟总时数也没什么疑问下次上课就会给我上个月的总钟点部分2.是家长想责任制 让你觉得是想跟你调降时薪吗?要不然不是接受他的责任制 就是跟原本一样如果你觉得用原本的时间算起来责任制8千是少的那就一样用700去算一周的大约时数比例责任制应该多少
作者:
Vulpix (Sebastian)
2017-06-28 20:17:00如果你盯的作业和复习的内容还包含各种英文科目的话,600-700我觉得不会很不合理耶。跟家长坚持时薪应该是可以考虑的。
坚持时薪我也觉得没有不妥 若自己降了不就觉得自己是可以被降的吗?所以我才觉得你可以照原本的要不然就是用那样去算时数一周至少也要一万左右对吧我除了国中以上是教数学 小学部分也是都包 所以坚持并无不妥喔。
作者:
qozxcv (卷翘睫毛)
2017-06-28 20:42:00国小有300就偷笑了,成绩进步升上国中继续教,没进步就...
原PO能接这种一~五每天,周六还能加班的case,表示不是专职的家教,那要考虑一点,虽然换算下来时薪有点差距,但你是否有办法在短时间内找到:1.长时数(每天2.5小时以上)。2.高时薪($700/hr以上)。3.一到五(或者六)每天排满以上三点如果无法,单单执著于"时薪"未必会是最有利的条件。当然我还是强调,这跟原PO原本的工作/生活型态有很大关联,有正职工作的,很多人不想要这么多时数的家教,端看个人选择
看你的正职状况 能不能承担你突然失去这case的状况毕竟兼职跟专职家教性质还是不同的 然后家教case数也是会影响 若只有这一个case的确要多思虑
作者:
Vulpix (Sebastian)
2017-06-29 00:25:00我是看了贵族国小就先擅自猜测是双语国小,双语国小的英文学习要求很高,数社自也全都有英文版本。单字、文法等都会上到国中程度,这方面收国中费用都没问题。不过这个case是真的还不错,或许家长强势了一点,但感觉应该可以讨论。
我一周上4-5天的学生 通常都会周领 有的家长会给现 也有觉得汇款方便的 我觉得要考虑如果这个家教接不到了需要花多少时间找下一个 还有经济问题我觉得依照原本每天2.5小时的周薪来算 还算可以接受但我觉得应该可以试着想办法 让哥哥的时间控制在2.5小时内虽然可能会觉得薪水变少不划算 但是一天三小时就可以有1600元 通勤的时间加上去 应该也算不错的工作了
作者:
diego99 (誰是我的å°å¤©ä½¿ï¼Ÿï¼)
2017-06-29 10:10:00如果是月结就是月初先领,薪资部分再跟家长讨论看看。喔看错,是周结。 那就每周第一天拿当周的薪资。周六有加课就合并到下一周一起算。
作者:
Eva0413 (宇宙的力量)
2017-06-29 16:54:00以一个家庭来说请一个全职可以教可以陪的保姆32000是差不多的支出,可是你想要这样吗? 如果你想要发展家教这块,成为一个靠家教就可以很开心过活的老师 不建议接这种一个家庭顶多给他两三个时段就很多了....不过我觉得要先思考的是学生为什么不会进步哩?以你的情况责任制对你不会是好处 对可以一点时间就搞定学生的老师才是好的然后其实心力要先放在小的身上比较对 乖巧的孩子常被忽略