因为代理教师无法申请失业给付
一定是被劳动保1字第1040140598号函所打回的，
所以就打电话询问劳动部劳动发展署的法务室，
关于104年10月30日劳动保1字第1040140598号函的法源依据，
他告知说已经续聘或确定考上代理就确定有工作了，因已自行求职成功，无法申请通过，
查了就业保险法和施行细则所有法条，
完全没有可以支持劳动保1字第1040140598号函的依据，
感觉一切都他们在自导自演，我提出来的论点也无法解释的让我信服，
最后结果只坚持说是依据立法精神，申请不过可以诉愿。
来看看他们所坚持非常主观的的立法精神吧，
立法精神在
就业保险法第一条：
为提升劳工就业技能，促进就业，保障劳工职业训练及失业一定期间之基本生活，
特制定本法；本法未规定者，适用其他法律之规定。
更何况在劳保局网站也已说明
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=swqEn%2FmfeIs%3D
政府为提升劳工就业技能，促进就业，保障劳工职业训练及失业期
间之基本生活，特制定就业保险法，于九十一年五月十五日发布，
自九十二年一月一日起施行。s
因为要保障失业一定期间的基本生活，首先要失业，
当然失业也不是谁说了算，一定有一套标准和程序，
而对于失业的认定，也就是说什么是失业，劳保局也有说明
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=w1SaKIoIXDQ%3Ds
所谓失业认定系指：被保险人于离职后，应检附离职或定期契约证
明文件及国民身分证或其他足资证明身分之证件，亲自向各地公立
就业服务机构办理求职登记、申请失业认定及接受就业咨询，并填
写失业认定、失业给付申请书及给付收据。公立就业服务机构受理
求职登记后，应办理就业咨询，并自求职登记之日起14日内推介就
业或安排职业训练。如未能于该14日内推介就业或安排职业训练时
，应于翌日（即登记之日起15日）完成失业认定，并发给失业认定
证明书。
这说明也符合就业保险法第11条的第一项
http://imgur.com/a/3AmAa
本保险各种保险给付之请领条件如下：
一、失业给付：被保险人于非自愿离职办理退保当日前三年内，保
险年资合计满一年以上，具有工作能力及继续工作意愿，向公立就
业服务机构办理求职登记，自求职登记之日起十四日内仍无法推介
就业或安排职业训练。
完全没有提到劳动保1字第1040140598号函所说的自行求职成功这句话，
也就是说代理教师依规定申请，
只要14天内没有推介成功，就符合失业认定，
他反驳我，既然知道会续聘，根本不会来推介，
我告知她，推介的职业比较好，我当然放弃代理教师，
为啥你们就认定不会来推介，他又说这违反立法精神，
回到第一条立法精神，若推介不成功，依据第11条，
已符合失业标准，根据立法主旨，要保何障失业期间的基本生活
依法可以领取失业给付。
依法行事就是要经由就业保险法第11条去认定失业，
但就业服务站却用劳动部的一张号称依据立法精神的函，
打电话回原学校问续聘问题，用这种程序来鉴定非失业，
不算是违法吗？
http://www.bli.gov.tw/print.aspx?a=%2F0IWpLwdKEY%3D
127项的地方
http://imgur.com/a/dQgoB
127.有关失业给付申请人自行求职成功，于其就业加保前得否完成
失业（再）认定疑义乙案。查就业保险法失业给付之规定，旨在保
障被保险人非自愿离职后接受推介就业及求职期间之基本生活，而
非消极性给付。又本部改制前之行政院劳工委员会102年10月17日劳
保1字第1020140554号函规定，被保险人既经公立就业服务机构依法
推介就业经回复成功，于就业加保前，不应再予完成失业（再）认
定。故旨揭申请人于公立就业服务机构受理期间既已自行求职成功
，仍应依前开规定意旨不予完成失业（再）认定。劳动部104年10月
30日劳动保1字第1040140598号函。
第1020140554号函有就业保险法第11条支持，符合认定失业程序，
但第1040140598号函却无任何法条说明自行求职成功，于就业加保
前无法领取失业给付。
劳动保1字第1040140598号函根本不是要落实立法精神，讲白一点就
是要限制代理老师申请，一位代理教师暑假两个月去找工作，有哪
一个老板会录取？几乎不可能被录取，因为两个月不到，你就要离
职，老板要花心力去训练另一位员工，那无法录取，这期间的基本
生活，谁来保障？
劳动保1字第1040140598号函已经违背立法禁精神保障代理教师基本
生活了，大言不惭是要阐述立法精神，听了就恶心。
再想要不要串连全国代理教师，再请名代去帮忙发声。