感谢版上各位前辈们的建议和指教！！！
还有私下站内我的前辈们也辛苦你们打了长长的经验分享！
面对A同事的言行，综合前辈们的建议：
1.再行观察一阵子，优先做好份内之事。
2.于公事上：分工明确、责任划清。
详细告知A该做之事且纸本为证，不替他收烂摊子；适时告知师长自己责任的执行度。
3.在私底下：尽量采取冷处理的方式。
想再请教各位前辈们，这篇文章 http://goo.gl/4a5WIc 中所述，
几乎就是A在处理公事上的样子，如果尝试用这种方法抵制他的不作为，是否合宜？
此外，还有一个情形在下文中没有提到，
诚如前辈们所回复的，我与同学也隐约猜测A可能有些心理上的问题...
A在公事上表现出完全不理睬，但私底下却会用些难以解释的言行，想拉近彼此的距离(?)
ex1：我或同学因去厕所或用饮水机而暂时离开办公室，
A会连人带包跟到厕所或饮水间，查看我们在做什么去了，让人觉得很有压力
ex2：A已经数次在我们读书的时候直接从背后突袭，随手翻阅我正在读的书，
并且关心唸书进度，还有问一些专书上就能找到答案的问题
ex3：下班签退、走出校门后，我与同学是搭同一路公共汽车回家（站牌离学校有8分钟脚程）
或有时我们会相约吃饭聊天；而A在听到后就会‘静默无声’地走在我们旁边，
直到我们到达公共汽车站牌或餐厅的前一个路口，再默默地转身走了.....
我们第一天有问过A是否恰好在同一站牌等车，刚好能同一路回家？
可A表明校门前的站牌就能等到他回家的车，所以我们也就不会邀A一同走8分钟的路
A一周内的以上行为，于我而言已经感到不耐烦和厌倦（对不起请恕我又很直白）
于我同学而言，更还产生压力和些许恐惧
我们有尝试与A沟通，问他做这些行为的原因，以及告知我们觉得有压力、感到不便等
换来的又是他的不予回应，着实让我们觉得困扰和厌烦
很抱歉又是可怕的负能量体验QQ
这方面还请如有见闻相关经历前辈指教，谢谢！！！！