感谢版上各位前辈们的建议和指教！！！
还有私下站内我的前辈们也辛苦你们打了长长的经验分享！
面对A同事的言行，综合前辈们的建议：
1.再行观察一阵子，优先做好份内之事。
2.于公事上：分工明确、责任划清。
详细告知A该做之事且纸本为证，不替他收烂摊子；适时告知师长自己责任的执行度。
3.在私底下：尽量采取冷处理的方式。
想再请教各位前辈们，这篇文章 http://goo.gl/4a5WIc 中所述，
几乎就是A在处理公事上的样子，如果尝试用这种方法抵制他的不作为，是否合宜？
此外，还有一个情形在下文中没有提到，
诚如前辈们所回复的，我与同学也隐约猜测A可能有些心理上的问题...
A在公事上表现出完全不理睬，但私底下却会用些难以解释的言行，想拉近彼此的距离(?)
ex1：我或同学因去厕所或用饮水机而暂时离开办公室，
A会连人带包跟到厕所或饮水间，查看我们在做什么去了，让人觉得很有压力
ex2：A已经数次在我们读书的时候直接从背后突袭，随手翻阅我正在读的书，
并且关心唸书进度，还有问一些专书上就能找到答案的问题
ex3：下班签退、走出校门后，我与同学是搭同一路公共汽车回家（站牌离学校有8分钟脚程）
或有时我们会相约吃饭聊天；而A在听到后就会‘静默无声’地走在我们旁边，
直到我们到达公共汽车站牌或餐厅的前一个路口，再默默地转身走了.....
我们第一天有问过A是否恰好在同一站牌等车，刚好能同一路回家？
可A表明校门前的站牌就能等到他回家的车，所以我们也就不会邀A一同走8分钟的路
A一周内的以上行为，于我而言已经感到不耐烦和厌倦（对不起请恕我又很直白）
于我同学而言，更还产生压力和些许恐惧
我们有尝试与A沟通，问他做这些行为的原因，以及告知我们觉得有压力、感到不便等
换来的又是他的不予回应，着实让我们觉得困扰和厌烦
很抱歉又是可怕的负能量体验QQ
这方面还请如有见闻相关经历前辈指教，谢谢！！！！

冷处理 做好你该做的 别人有眼睛会注意到他的问题

先继续观察不要表态 毕竟他是校友 万一他冲康你跟学校老师说你坏话就麻烦了

静观其变，有做事别人眼睛看得到

别表态 你做好自己的事 再过一两个月a就会被学校钉暴了

状况外的人真不少

如果你是实习教师中带头的，可以去跟教学组长讨论。如果不是带头的，就冷处理吧。这位实习教师不只不清楚状况，似乎还有沟通上的障碍要克服，再观察一下，看到底是心态问题，还是生理心理问题。另外，假设他认为只要念书考到教师证就好，那这绝不是个好现象，若他抱着如此侥幸心态，迟早会自食恶果。

做好自己的事经常报备执行状况 大家都会看这种人算是普通基本款而已 久了会看到更多XD

这要处理一下 才刚实习当菜鸟就这样了喔

公道自在人心 你们的努力会被看见 指导老师们大家都是明眼人(我遇过这样的 阿杂很正常 只是要沉住气啊！加油～)

了解a，人家有目标的，在校久了，考上永远是a这种人

这种人不需要花时间交心...也许可以考虑跟他的实习指导教授沟通一下

静观其变 做好自己 日久见人心

没有分开到不同处室实习吗？

讲难听一点，管他去死，要烂自己烂

虽然很白目，但考上的似乎都是这种人...

忽略他。将自己被交办的事完成就好。

别气馁...当年实习也遇到类似的情况～但对象更复杂...

给点激励..我实习时遇到几个这种人，后来都没考上教师证建议你别理他，做好自己的事

推某某楼说的，这种人只是基本款...

不会沟通...那还需要实习与当老师嘛?别浪费时间了吧~

怕其他组长误会你们排挤他的话，除了口头告知，也可以多打一张"他应该要做的事"的便签给他，这样就有尽到通知的义务，也有证据可以保护自己，同时便签压在桌上人来人往大家都看的到

之前实习一个同期每天只出现五分钟，因为和学校熟稔，就"明显得"做好自己的事吧！

做好自己份内的事就好，请组长直接跟该位同事转达事情，你可以不用当传话筒委婉得表示不见得会碰得到面，理由自己想

这种人很多啦

A这种人明年就会考上你信不信?看太多这种例子了

看过这种人 很快就考上

这种人真的太多了，原po自己也要抓时间唸书

听起来真的满白目的，就少理他,但不要歧视他，愿意的话，好好跟他说你心里的想法。他应该是在人际交往上有障碍，如果要当老师，必须克服。

做好自己该做的！时间过的很快，马上你就要演示、就要教检，你实在没多的时间还管这些了

基本款+1这种人容易考上 千万不要花太多时间讨厌 抱怨一下就好

半年而已 做好本份 还有跟你同学相扶持走过这段路至于学校会不会钉爆他也不用多期待但一定要先向主任或组长表明情况

实习成绩不可能不及格，除非放弃

也是有不及格的例子 就是被退货