代课老师暑假领不到失业给付 怒吼“我也有小孩要养”
2016年08月05日17:12 苹果日报
代课老师每年寒暑假都会因为定期契约约满被迫离职，8月申请失业给付后，9月才能开始
新学期与新合约；但《苹果》近日接获多名代课老师投诉，指劳动部今年公布新规定，若
9月确定有新的代课老师工作、或是确定9月将回任原单位继续担任代课老师，8月就无法
领取失业给付。对此劳动部回应，此非今年新增，已实施多年，因就业保险是要补助失业
者，若已经确定有工作，就不会是补助范围。
有民众向《苹果》投诉，今年政府增列了新规定，指代课老师因开学后会去考新的代课职
位，所以今年开始无法申请失业给付；民众廖小姐也投诉，原本代课老师7月离职、8月2
日开始可申请失业给付，再经2星期审查期就可领到，但今年却改为审查确定后15日内没
有工作才能领，“根本是冲著代课老师来，课老师也是有家庭的也有小孩要养，为什么要
一直剥夺我们的权益？”
劳动部表示，此规定自2012年起就已实施，并非从今年开始。代课老师属定期契约劳工，
约满失业1个月后（通常是每年8月份）就可进行失业认定，认定通过1个月内经推介寻职2
次失败，就可申请失业给付。但若代课老师已经确定9月会有新合约工作时，因为已经找
到工作，就无法通过失业认定，就无法领失业给付。
劳动力发展署也澄清，依《就保法》规定，定期契约约满1个月后，可向就服站提出失业
认定；14天内未找到工作者，第15天就会拿到失业认定资格，就可依此向劳保局申请失业
给付，申请失业给付从审定到入帐，大约需要13~15个工作天，中间若劳工找到工作，也
不会影响当月失业给付的发放，但若劳工进行失业认定时，已经找到新工作，就不会再进
行后续程序。（唐镇宇／台北报导）
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