[心得] 从失业补助问题看到当局草率办教育之心态

楼主: davidrich (梦与面包)   2016-08-05 15:52:59
代理教师某种程度来说其实就是原教师的职代(借调、育婴、兵缺等等),而悬缺代理
教师更是直接代表一个正式编制缺额的教师,责任、工作都是一样的,但每年除台北、国
立学校外都无提叙、无全年聘约,又因为是约聘也不能入公保只能保劳保,种种的不平等
,这些年下来大多数人竟然沉默忍受,甚至上岸的人也漠视此等问题,然后到七八月代理
教师要申请失业补助,还要忍受劳保单位的针对性行政命令及就服站人员的侮辱,情何以
堪。
然而在教师版或本版,询问补助问题还要被一般民众乱入谩骂再被同样身为教育人员的
人批评资源要公平分配,好一个公平分配,那政府就不该让大多数县市永远最低薪等起薪
,代理10个 月薪资、考上还不能并退休年资,这样有把在第一线奋战甚至付出心力的代
理教师跟一般教师公平看待吗?
当局政策的错误,心态的缺陷甘代理教师何事,莫要等到真的有人用相当激烈手段来抗
争,在来慰问、表示遗憾,一切都是马后砲罢了,努力教学、奔波考试,甚至四处为工作
迁徙,为的只是一份自己想要做的工作,也许理想、也许务实为了养家,但我们要尊严、
更公平的待遇,更善意的工作环境,有错吗?
作者: wallace1 (心痛比快乐更真实)   2016-08-05 15:55:00
做自己能做的,没在这条路的人无法体会。
作者: jairon (zack)   2016-08-05 16:12:00
只能加倍努力
作者: Mieke (恸...)   2016-08-05 16:55:00
也不知道要向哪边反映 哪个立委可以询问的?
作者: s026312345 (阿k)   2016-08-05 17:00:00
社会上一堆人都以为老师只要唸唸课本滑滑手机就行,恨不得我们只能领22k根本不知道老师背后要付出的心力有多少我们争取还会被说成是贪得无厌
楼主: davidrich (梦与面包)   2016-08-05 17:04:00
多些人向选区立委反应。也许会有些帮助
作者: s026312345 (阿k)   2016-08-05 17:08:00
社会认为老师没专业不应该领太多,却又把教养责任社会责任归咎于老师,根本就是人格分裂
作者: nintricia (宁翠夏)   2016-08-05 17:08:00
推4楼
作者: Bluebonny (Bonny)   2016-08-05 17:13:00
上岸的怎么可能还为未上岸的发声阿,人都是自私的啊
作者: boky520 (寻找幸福)   2016-08-05 17:27:00
我就是上岸的 我不敢说自己多努力 但我仍有关切
作者: rosekiwi (这样也很好)   2016-08-05 17:38:00
没错,代理每年搬家、奔波应征、适应新环境,真的是很辛苦啊!只是喜欢这份工作,无路申诉待遇,只能实际一点,认真准备考试。
作者: clowve (霜降牛肉)   2016-08-05 17:48:00
看到一堆推文我真的很无言。因为怕人酸,就不去争取自己的权利?你们自己明明觉得权益受损却不争取,谁会帮你们要?
楼主: davidrich (梦与面包)   2016-08-05 18:08:00
楼上说得很好。权益本来就是争取来的,绝不会凭空出现
作者: lk324 (wa wa water)   2016-08-05 19:18:00
伙伴们可以考虑 向钟佳滨立委陈请,钟立委之前有在立院为代理代课教师发声过,可能会比较快了解状况。https://musou.tw/focuses/1131 钟立委为代理教师发声
作者: Clairer (克莱儿)   2016-08-05 20:04:00
政府带头示范放无薪假,假设为何一样专任,同工不同酬,起码也给到七月底才合理
作者: csw066 (wen)   2016-08-05 21:05:00
政府带头示范无薪假的例子也不只在教育界,近几年老是看到一堆学校:高国中开18-20节、国小开22-24节"代课"的恶习←校方说因为没员额可以生缺出来,但这是一个专任老师的授课节数耶!!员额的计算方法不用检讨吗?上一样多的课拿到的钱却只能领正式老师的一半甚至三分之一...代理领月薪35k-45k(已扣劳健保)都能被人酸怎么存不了钱,那代课老师呢?上到满扣掉劳健保大概就22-25k,只能领9个月、还没年终,还要存七八月生活费跟考试的钱,平均下来连劳工基本工资都不到...
作者: tanyear (晒书巧逢梅君子)   2016-08-05 21:47:00
其实暑假无薪水是连无薪假还不如,不知为何会出现这说法建议去查查无薪假的定义和基本保障首先,无薪假期间是还有基本工资($20008)喔第二,无薪假期间劳工还享有劳保,代理只有被退保的份第三,无薪假期间,劳工还是原公司员工,依然享有原公司福利与权益,代理教师只要未真正被加保与起聘事实存在学校永远都有任何可能不续聘与退聘(员额算错、原师回任
作者: susophist (阿凯搬家)   2016-08-05 22:02:00
必须先除国民党“中华民国”假轮替魁儡。
楼主: davidrich (梦与面包)   2016-08-05 22:15:00
会做陈情的动作 希望声音被听见 感谢版友提供意见 谢谢
作者: Clairer (克莱儿)   2016-08-05 22:34:00
谢谢t大说明,那以七月确定回原校代理的身分来说。
作者: loverains (enjoy life)   2016-08-05 23:42:00
上岸的了解,也持续关心
作者: lenkamars (糯米起士)   2016-08-06 00:32:00
我也是上岸的,有在关心,如果大家有下一步行动,如:连署,绝对乐意帮忙
作者: pigpama (pigpama)   2016-08-06 20:16:00
代理上暑辅无聘期及劳健保,出状况只能算倒楣!
作者: ayayarain (墨雨)   2016-08-06 20:46:00
以上岸但也持续关注此事,也愿意参与连署喔
楼主: davidrich (梦与面包)   2016-08-06 22:24:00
感谢上岸教育伙伴的回应 希望声音能被听见
作者: ggus (绿灯幸福)   2016-08-07 12:36:00
作者: kunlu (超人)   2016-08-07 16:13:00
若17号先找其他工作,26号再回原校,这样算回原单位吗
楼主: davidrich (梦与面包)   2016-08-07 19:13:00
还是算

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