我以个人遇到的经验分享，若不同以你为主
先讲结论:引进外劳无用，外劳超难用
小时候常常都听长辈说外劳很勤劳，粗活都很肯做
但这几年跑工地的感觉却不然
外劳我看到绝大多数都是做点工
技术工的话顶多钢筋工跟鹰架(最没技术的两种XD)
而且外劳的点工都超会混，很爱跟你装死
你说一他做一，会说你没交代，他不知道要做
点工尤其，能混就混，基本上都要在旁边盯着
妈拉，一堆扫地单手扫的，还有穿拖鞋来工地的
钢筋也绑得很随便，优点就是快....
我有问模板跟水电老板怎么不引进外劳?
模板:你疯了吗? 他整天乱剪模我就饱了，外劳做工那么随便
不会省料，剪错我更惨，损失两次
水电:外劳没办法做太技术性的
另外推文提到的预铸
是啦，预铸是可以解决缺工问题
但是预铸超级贵，全台应该只有一家会做
润弘某副总上星期是有跟我聊到预铸未来可能有容积奖励
只是真的太贵.....发展预铸要投一堆成本跟人力
小公司根本玩不来，之前润弘当我下包时
我记得他们预铸的获利基本都抓在35%以上
因为独占性太强了，负责吊挂的厂商跟工程师要很有经验
一片吊错后面全挂，我听说南科某专案吊偏了10cm，副总被记大过XD
不要说预铸，中南部很多铁工厂连一笔箍都很斥之以鼻
说那个没用啦，没人会用那个，更别说难度高上许多的预铸
万一哪天真的全部都预铸，我只能说那成本很惊人阿.....