这本书是几年前我在业界转换工作时，
家人送给我的礼物，
当时知道自己以后要带的人全都可以当阿姨当妈，
着实让我紧张了好一阵子，
而就算有了这本书，
真正磨合完成也差不多将近三年，
书本上的知识跟实做还是会有差别，
只是有了参考书，
在做事上会比较知道方向。
所以我一直留在书房偶尔翻出来看，
直到某一天我的好朋友工作了十年终于要当上主管，
让我把书交给下一个可能有需要的人，
在送给他之前，
自己又翻过了几次，
并写下一点心得。
其实我很开心拥有这本书，
因为作者写下的例子有很多是我曾经经历过的，
或者也曾在职场上看到别人发生过。
更有同理的是作者身为基督徒，
能够用不多的圣经文句激励我，
都让我非常喜欢。
而且在职场上工作，
能够当三明治主管的机会太多太多了，
谁不是出来工作几年，
上面总会有老板、主管，
下面总会带几个资遣、较低阶的员工呢？
就连老板可能都会对到上下游。
就如我自己目前遇到的，
到了一定年纪，
想要大幅度加薪很多时候都是要去别的地方空降，
要怎么在空降之后快速抓好自己的定位，
短时间内大量撷取新公司的各种眉角，
在本书都有提到。
要怎么样精确的将自己这个新齿轮装进旧有的机器中，
一定得尽力精确，
如何帮住下属，
但是又不要让下属觉得你太软很好吃；
如何成为主管的得力伙伴，
在使用技巧时又能显现独一无二的“自己”，
这些在书中都有影响到我这几年的行为模式。
只不过说完优点以后还是有些我比较不那么喜欢的地方，
像是书中的举例小漫画就有点太过多余且不甚幽默，
让我有点想跳过问题它又是几个字就看完的东西，
反正就是本书我不是很喜欢的小特色吧。
管理的书太多，
有时候会在书中得到其他作者也讲过的东西，
这何尝不是一种验证，
分享给大家。