其实overhaed板友已经说得满清楚了，这个新的产业训储替代役，
将比照研发替代役的制度，
目前研发替代役的制度大概是：
1. 硕/博士才能申请(只要能在期限内找到愿意收你的公司并签约)，
每个公司每年都有定额不能随便开，如果表现ok隔年便可以多向政府申请一些名额。
2. 绑约三年，第一年役男薪资由政府给付，硕士起薪23K(今年才加3K的，原本是20K)，
此为第二阶段，第一阶段是在成功岭新训三个星期左右。
3. 第二年后(第三阶段)由役男和公司签合约，薪资由公司给付，和一般上班族差不多，
只是身分上依然是役男，所以会有一些诸如出境上的限制。
然后有的公司(通常有一定规模的公司都会)会在第一阶段“补满”，
不过这种方式是游走在法律边缘的，通常需要以奖金的方式，且也可能衍生出不少陷阱，
端看公司的良心囉。
所以，如果这个新的产业训储替代役和研替的制度一样，
唯一的差别就只是：
1. 允许学士申请(领域看起来跟研替也满像的)。
2. 第一年起薪减少至19.5K(算合理，研替硕士和博士也是不同，
有良公司可能会用其他名目帮忙补这样)。
没补也没办法，毕竟现在男生正常出生就是欠国家一年，能怎样？