谢谢各位的分享
进入该公司后发现
职位空缺半年
无人替补
这半年的事情完全没做
一个人扛下半年的工作
因为是小公司
没加班费
老板两天就分享一下他成功的经验
一分享就两三个小时
不能干活
加班又没钱
然后老板分享到结尾
因为我是新人
她开始问
为什么加入我们公司
为什么不去我们公司
你有了解我们公司吗
你有去把我们公司的内容看过一遍吗
确实没有
我就一个底层劳工
假设我进台积电
了解公司
他会送我一片wafer吗
了解他们公司文化干嘛
但就因为这几个问题
他认为我对公司没热情没爱
所以他想fire
后来想想先扣我薪水
然后留校察看
怎
你是要找进来能够帮你处理事情的员工
还是热爱公司但没能力的废物
难怪我进来第一天
就有人在收东西离职
原文底下留言填越多表单越雷
我感受到了
也奉劝大家
中小企业很多自以为成功的老板
其实资本额也就几千万
加班费也给不起
薪水也开不高
三不五时还被厂商告不给钱
整天很在意打卡晚一分钟的
午休在睡觉的
然后他的成功法则没办法完整朗诵的
半夜发文就知道我有多火大了
※ 引述《xa56 (枒)》之铭言：
: 如题
: 第一次遇到工作要找保人签保证书的
: 不知道是小弟见识浅薄
: 还是其实大家都有签过
: 不知道能否分享一下
: 顺便让小弟了解一下这条文的效益
: 与无效的章程有哪些
: https://i.imgur.com/FeAjpqh.jpg