朋友之前录取这公司，但是因为报到的路上车祸无法如期报到，这公司就直接取消录取资
格，因为对这一块的法律实在不了解，想请问各位先进，这公司真的站得住脚吗？还是真
的求职者只能吃这样的暗亏。
(另外讲一个很扯题外话，我们几个朋友因为气愤而去该公司的Google留负评并陈述详细
经过，意外发现这公司对求职者或劳工确实不太友善，有其他员工也去留评论抱怨，所以
当初这公司评价大概只有二点多颗星而已;神奇的来了，最近再去看，结果发现，较低评
价都被删光，几乎只剩下五星评价，所以这公司的评价快满分了，这种变成一言堂的情况
是正常的吗？如果是，那求职者在面对企业时踩雷的机会恐怕会很高，Google评论功能好
像也失去公正性了吧？)
补充:感谢各位先进的不同意见，录取通知单等相关证明资料是有的，其实车祸当天朋友
就有通知HR，且由于车损较严重，但人较无大碍，所以有向HR提出是否可延后一天报到，
但HR说是要先跟公司主管讨论，隔天晚上才打来说要取消资格，朋友就太憨厚了，因为他
是外地人，其实他当时已经租了套房，但他怕造成这公司决策上的困扰所以没说，结果搞
到最后是失业，车毁，还要付租屋违约金，甚至我们当初在Google留负评时，他还帮这公
司讲话，实在是…，之所以会来向各位先进请益，一方面是google评价可以由实质2星变5
星让人看不下去，另一方面也是怕自己见识浅薄，之后周遭亲友再遇到类似情形不懂处理
，所以向各位请教，谢谢
补充:
1.哈哈，感谢前辈提醒错字，公司电脑只有新注音用不太习惯，抱歉抱歉
2.看到有前辈质疑人无大碍为何要延后一天报到，但因为车祸报警后，需到派出所做笔录
，加上虽无明显外伤，还是需至医院检查以免内伤之类，加之朋友说对方似乎酒驾，所以
又有一些问题托时间，所以要当天报到，实务上确有困难，也谢谢这位前辈让我有机会说
明
3.其实我朋友都不想追究了，我们做朋友也不好再说什么，但因为我明年想要转职，我
反而会比较想知道的是，如果我们自己遇到这样的情况，该怎么处理会比较洽当，是该找
其他理由而不坦白告诉公司会比较好吗?还是有其他方法，本人愚劣，实在想不出，所以
想请教先进前辈们，如果事发在自己身上，前辈们当如何处理，谢谢